¿Han escuchado hablar de Daunis? Si no es así, es muy probable que hayan probado algunos de los tamales que fabrican o tenido la oportunidad de hacerlo.
Este miércoles por la noche fue de fiesta para ellos, una noche verdaderamente emotiva. Daunis –en realidad una asociación civil llamada Gente Excepcional AC—estrenó una nueva planta para fabricar tamales en el Distrito Federal.
Los tamales que hacen –ricos y además hechos con stándares de calidad e higiene y que se venden en restaurantes como Toks, California y hasta el hotel Four Seasons—contrata a personas con discapacidad intelectual, sobre todo síndrome de Down, de ahí su nombre. Son ellos los que hacen, casi en la totalidad, el producto que luego venden.
Y no sólo son esos sus clientes, también están la Central Camionera Tapo, Expendio de Tamales, Sodextho y Televisa.
Pero,dejen les cuento un poco de historia de cómo empezó todo.
Para variar comienza con una familia, la de Diego Merino Govela, un adulto con síndrome de Down. Su familia, hace 16 años, comenzó un pequeño negocio familiar de hacer tamales para lograr lo que entonces era un sueño: que él tuviera un trabajo, digno, remunerado y que además le diera lo que a todos nos proporciona un trabajo: realización y sentirse útil.
Así comenzó Daunis, creado por la Señora María Magdalena Govela, la mamá de Diego –quien estaba ahí esa noche—como un proyecto productivo para capacitar a muchachos con síndrome de Down. En la ciudad de México trabaja desde el 28 de noviembre de 2002 ya como AC.
Les decía que estrenan planta en la calle de San Luis Potosí, en la colonia Roma. Es del doble de tamaño de la que tenían antes y permitirá muchas cosas, entre ellas que tengan dos turnos y puedan capacitar a más adultos con SD y otras discapacidades o lesiones cerebrales. También que puedan aumentar su capacidad de producción y venta que actualmente está en unos 30 mil tamales al mes (en diciembre hasta 50 mil).
También, como el local es más grande, piensan hacer una cafetería en el piso arriba de la fábrica que sea atendida y administrada, con ayuda, por personas con discapacidad intelectual. Pero eso será después, cuando logren los apoyos económicos necesarios.
Algo que me gusta de Daunis es que tienen un enfoque de autosustentabilidad. La tirada es que por la venta de sus productos se financien en un 80 por ciento y sólo sea con apoyos sociales que reúnan el restante 20 por ciento.
Pero no sólo hacen tamales. Como algún día me dijo su directora, María Fernanda Peniche Olivera, los tamales son sólo el pretexto para lograr una vida independiente, productiva, remunerada y digna para personas con discapacidad.
Daunis es como una suerte de escuela. Los capacitados –han tenido 127 hasta la fecha—son enseñados a hacer los tamales, sí, pero también a venderlos (por lo tanto a manejar dinero) y también a tener en cuenta el proceso administrativo.
Para lograrlo, su proceso está dividido en 10 células, como las llaman, que terminan un paso que es la base para el siguiente. Cada adulto que está ahí pasa por todas las células.
Una vez que terminan su capacitación, Daunis también les ayuda a buscar trabajo en otros lados, a integrarse a una vida laboral integrada en empresas socialmente responsables y en ambientes no protegidos.
La filosofía tras Daunis está basada en el Proyecto Roma, de la cual ya les había platicado en otra ocasión. Es toda una filosofía, pero digamos que tiene como objetivo básico creer en las personas con discapacidad intelectual y su independencia; desarrollar una nueva teoría de la inteligencia. La certeza de que todos somos capaces de aprender. E involucrar a toda la familia.
La joya de la corona del Proyecto Roma, creado por el catedrático de la Universidad de Málaga Miguel López Melero, se llama Pablo Pineda, es un joven adulto con SD que terminó sus estudios universitarios. Estudio nada menos que Educación Especial, fíjense…. y ahora están filmando en España una película de su vida
Pero si bien Pablo puede ser excepcional entre los excepcionales (una bonita manera de referirse, me parece a las personas con discapacidad: finalmente son excepciones) el Proyecto Roma plantea además cambiar la manera en que vemos a la discapacidad. Cambiar de paradigma, pues.
Volvamos a la noche. Diversos patrocinadores fueron los encargados de estar presentes en el corte de listón como el arquitecto Raúl Galindo, por parte de ICA, Carlos Ramírez de Aguilar, presidente de Fundación Dibujando un Mañana; el arquitecto, Ernesto Velasco, consejero de Gente Excepcional y Erick Ballesteros, un trabajador de Daunis con SD.
ICA donó los materiales; Dibujando un mañana, el local vía comodato y Muebles Vonhaucke, el inmobiliario de oficina.
Patricia Chávez, la presidenta del Consejo de Gente Excepcional, fue muy clara al establecer el concepto de filantropía que anima Daunis. No creen que sea responsabilidad única de las empresas, tampoco del gobierno. La idea es que todos participemos.
También presentaron una nueva imagen de la marca, que, aunque aún no está en su página de internet, tiene una tipografía más clara, uno color naranja atractivo y está enmarcado por 3 círculos que representan los tres niveles en los que se desarrolla una persona con discapacidad intelectual: la familia, la misma asociación y la empresa a la que se integran y la sociedad que los recibe.
En la inauguración fue entrevistada Orly, quien fue capacitada en Daunis y ahora trabaja en la Librería Gandhi de Bellas Artes. Orly es una vendedora como cualquier otra; trabaja en el área de libros infantiles (aunque les puede buscar cualquier libro en la computadora). Vive sola en un departamento y también se va sola a trabajar, en Metro.
Orly estaba muy emocionada esta noche… y nerviosa de hablar ante tantas personas, pero es una joven risueña, agradable y muy segura de sí misma. Hacía mucho énfasis en la importancia de dar la tarjeta con su nombre a los clientes porque si compran los libros que les encuentra, le darán una comisión… Nos contó, orgullosa, que la mejor venta que ha hecho fue a un par de señoras que se llevaron como 50 libros del área de psicología.
La entrevistó Pablo Merino, de la familia fundadora, actual director institucional de Daunis.
Aquí les dejo unaentrevistacon ella que le hicieron en Hechos Sábado. Si van a Gandhi Bellas Artes, no se olviden de buscarla.
También quiero subrayar que aparte de la producción de tamales, Gente Excepcional también da talleres y conferencias. Es una fundación completa que puede llegar a crecer mucho más.
Hoy a partir del mediodía, estará bloggeando con nosotros María Fernanda Peniche Olivera, Directora de la Asociación Gente Excepcional, para que conversen con ella y le pregunten sobre este proyecto y nos platique sobre esta nueva planta en el DF.
También les dejo los teléfonos de Gente Excepcional : 55 74 11 22 y 85 96 1111
Y los siguientes números de cuenta a nombre de Santander :
NC : 65501381654
NC: 65500498141
Espero sus comentarios y estamos en cibercontacto…
PD. Este lunes, martes y miércoles es el Congreso de Confe: “Derechos humanos y discapacidad: un asunto de todos” Va a estar interesante. El programa está aquí.http://www.confe.org/
PD. Libertad Hernández de Dis-capacidad http://www.dis-capacidad.com/ le hicieron una larga entrevista al secretario ejecutivo de la CONADIS. Habla de todo un poco pero también desestima “es más de forma que de fondo”, la iniciativa de pasar la institución a su cargo de Salud a Gobernación. No comento más, saben que no es santo de mi devoción. Los invito a que la lean.
HOLA A TODOS! ME FASCINA LA IDEA DE LAS INDUSTRIAS PROPUESTAS, SIN DUDA LAS APLAUDO! HACE OMO UN MES, EN UN VIAJE A GUADALAJARA, ME TOCO PROBAR LOS TAMALINES, APARTE DE DELICIOSOS, SON UNA CARICIA AL ALMA, AL ENTERARTE DE QUIENES LOS ELABORAN, TE HICE EL COMENTARIO EN UN DIA D. ES ESPLENDIDO QUE YA ESTEN EN LA CIUDAD, SIN DUDA QUE AHI ESTAREMOS. SALUDOS A TODOS, KATIA, DA BESITOS A ALAN. BELLA TARDE A TODOS.
Enviado por JULIO PRECIADO. - 31-octubre-2008 a las 17:47
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Estimada Katia: Hola. Por fin encuentro en el Universal el blog EL MUNDO D. He escuchado sobre tu labor a favor de la integración de personas con discapacidad en la radio pero hasta el día de hoy lo conocí. Quiero felicitarte pues he estado consultando los temas que has abordado al respecto y veo que tienen un gran contenido lo que no hace sino resaltar la gran calidad humana y profesional que tienes. En horabuena.
Enviado por Mariana Hernández Flores - 31-octubre-2008 a las 15:13
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Katinka, no he comido ningún tamal de Daunis. Pero en alguna visita al DF no lo voy a dejar de hacer. Y no me queda más que felicitar la labor de Gente Exepcional. Y ojalá amplien su campo de acción a todo la república.
Saludos a todos, felíz día de los muertos bien muertos. PD Katia nos seas mala, pero como ando juida del blog de junto, quiero dejar el recuerdo de una calaverita que me escribió hace más de 28 años una gran persona, el Sr. Francisco Carrandi. Y dice: Por una caja de onda / hizo una orden Malena / y ahora en la tumba profunda / con sus huesitos la llena. / Al morir gritó ¡me vale! / irme de este mundo ingrato / y también allá, a cada rato / el ánima de la Maru (mi jefa) le sigue diciendo, Maaaaleeee.
Enviado por Malena - 31-octubre-2008 a las 14:01
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Gracias a Todos por su participación e interés en el tema
Estamos a sus órdenes también
María Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 13:40
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Katia D´Artigues
Te felicito por tu labor incanzable de abrirnos espacios para dar a conocer nuestras labores que desempeñamos a favor de las personas con discapacidad y en especial con síndrome de Down.
Todo el Gran Equipo de Gente Excepcional te mandamos un beso y esperamos verte pronto para un rico desayuno con tamalitos y atole!!!
Eres una gran personas!!
Y GRACIAS a todo tú público que estuvo muy interesado en nuestra labor.
Deseamos de todo corazón que cada día mejoremos la calidad de vida que les estamos ofreciendo y que en poco tiempo ya no estemos buscando cambiar un paradigma de la discapacidad sino que sea una práctica común de vida.
Poruqe lo normal es que todos seamos diferentes.
Enviado por Fernanda Peniche - 31-octubre-2008 a las 13:35
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En unos minutos María Fernanda,
dejará de contestar preguntas.
Los invito a seguir participando.
Muchas gracias a ella por su tiempo. Sigo por aquí leyéndolos y no dejen de escribir.
Katia D´ Artigues
Muchos saludos.
Enviado por Katía D´Artigues - 31-octubre-2008 a las 13:31
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Hola Gonzalo Estudillo, solamente quería agregarte que el sueldo debe ser digno y si es posible (esto depende de la empresa y la negocicación) igual que cualquier otra persona en ese mismo puesto y es muy importante que se les cubra con todas las prestaciones de ley.
OJO: las personas con discapacidad son las que tienen que firmar su contrato laboral; a menos de que tengan un juicio de Interdicción ya que en ese caso debe de ser su tutor.
Pero a lo que me refiero es que el proceso tiene que ser como para cualquier empleado regular; sin distinciones ni preferencias ya que estamos buscando un trato equitativo y evitar las diferencias.
María Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 13:28
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Hola Rubén Rodea, me encanta que los papas empiecen a tener esta aceptación y estas ganas de que sus hijos salgan adelante. Yo quisiera comentarte que la aceptación y el apoyo de la familia es LA CLAVE, Ustedes son los que motivarán a sus hijos con su perseverancia, su paciencia y sus ganas de que sean hijos productivos, los que harán que cada generación tengamos personas con discapacidad más preparadas.
María Fernanda Peniche.
A mí me da mucho coraje que vengan adultos de 20-25 años que no saben ni hablar o escribir o seguir una orden simple porque los papas nunca creyeron que sirviera de algo enseñarles a estos hijos. Me da rabia que no CREAN en sus hijos y que no les brinden una oportunidad de vida.
Yo considera que el tranajo se debe de empezar desde el día uno ya que tendrán mejores logros en un futuro y al mismo tiempo dejarán de ser dependientes de la familia y se convertirán en adultos responsables de sus propias vidas; claro está, siempre con el apoyo de algún familiar pero solamente como observador.
Felicidades por estas ganas de que sus hijos sean personas normales !!!! por lograr que su DEFICIENCIA sea su mejor COMPETENCIA el día de mañana!!! pero para lo anterior hay que trabajar desde temprano y no cerder.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 13:23
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Hola Rocío te comento que ya existen varias empresas contratantes, sobre todo, aquellas que cuentan con el logotipo de ESR (empresa socialmente responsable) pero nosotros tenemos experiencia con Gandhi, Matisse, Accor, Manpower, Tok´s, Mc Donalds, Burger King, Seguros Qualitas y algunos laboratorios.
María Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 13:16
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Hola Fer, nosotros solo queremos felicitarte por ser un increible ser humano siempre preocupada por los demás y la mejor mamá y esposa del mundo! Te queremos tu hijo y esposo!
Enviado por Alejandro - 31-octubre-2008 a las 13:14
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Hola Lorena, en Gente Excepcional capacitamos a los adultos con síndrome de Down y con lesión intelectual leve o moderada a travès de un modelo sistemático el cual denominamos "Capacitación en el Trabajo para la Vida" en donde desarrollamos sus habilidades y aptitudes por medio de tres porgramas: la disciplina laboral (la cual se lleva a cabo dentro de una fñanrica de tamales en donde aprender a iniciar y finaliza procesos por medio de fábricas visuales), las actividades de vida cotidiana (se desarrolla la independencia en medios de transporte, compras de víveres, movimientos bancarios y talleres de sexualidad) y actividades de integración a la sociedad (salidas a cine, museos, deportivos, etc con el objetivo de que la sociedad los vea, los acepte, no los juzgue e interactúe con ellos).
Esta capacitación la llevamos por 2 años aproximadamente y una vez concluída los incluímos laboralmente en empresas regulares bajo un sueldo digno y justo.
María Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 13:12
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Hola Claudia G., fíjate que anteriormente existían los llamados talleres protegidos que básicamente son talleres en donde las personas con discapacidad realizan una actividad pero como un mecanismo de asignatura; es decir lo realizan para desarrollar alguna habilidad sin la finalidad de ser productivos y además sin una disciplina laboral. En realidad todos empezamos así; sin embargo, en la actualidad lo que deseamos proyectar es que no tienen porqué ser talleres protegidos sino integrarlos a la vida laboral bajo las mismas condiciones tanto laborales como legales pero que sea una realidad en donde vivan estas experiencias y además sea una fuente de ingreso para ellos mismos.
Creo que los talleres protegidos serán cada vez menores pero no podrán desparecer ya que existen discapacidades mayores en las cuales es un mecanismo de aprendizaje; pero para aquellos que pueden acceder a una mejor oportunidad de vida NO debemos de manetenerlos en estos talleres sino incluirlos a la vida social mediante un trabajo; al menos esa es mi opinión ya que he visto el desarrollo de los chavos con discapacidad y sus alcances; sería injusto manetenerlos en un ambiente protegido cuando pueden interectuar como cualquiera de nosotros.
María Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 13:05
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HOLA
Y BUENO CUÁL ES LA FORMA DE CAPACITARLOS?
ME PARECE INTERESANTE SU LABOR
Enviado por Lorena R - 31-octubre-2008 a las 13:02
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Pepe, te felicito a tí por estas ganas de sumarse a la causa!!!. La verdad es que el donativo económico no es la única manera de ayudar. En la Asociación tenemos programas de voluntariado, de servicio social en donde se desarrollan actividades de integración con las personas con discapacidad. Asimismo, contamos con nuestros voceros oficiales que son todas aquellas personas que desde su oficina o casa pueden ayudar a cambiar esta cultura que existe acerca de la discapacidad...¿cómo?, es sencillo dando esta apertura a la aceptación y a la integración social; es decir facilitándonos su día a día sin criticarlos, sin mirarlos fíjamente, sin obstaculizar su desarrollo. Incluyéndolos en nuestra sociedad, de manera que se sientan parte de la misma.
María Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:54
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Hola yo quería preguntarte que empresas contratan a las personas especiales.
Enviado por Rocio - 31-octubre-2008 a las 12:50
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Hola Maria, yo soy Licenciada en Administración de Instituciones; sin embargo tengo un hermano maravilloso con síndrome de Down de 36 años (Ricardo) quien me motiva a buscar una mejor calidad de vida para ellos.
María Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:48
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Claudia, nosotros en Gente Excepcional, nos gusta emplear el término de "Centro de Capacitación" y este se desarrollo a través de las 10 células de producción y administración en donde las personas con discapacidad desarrollan habilidades y aptitudes, para que a través de éstas, se les enfoque a la mejor plaza que puedan acceder.
Lamentablemente nuestro modelo no está certificado y es uno de nuestros objetivos para el siguiente año. Estamos en pláticas con el DIF y la misma SEP para poder lograr una certificación con valor curricular. Esto le daría un plus enorme a los chavos para abrirse camino en cualquier parte de la República o inclusive en el exterior.
María Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:46
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Hola María Fernanda yo quería preguntarte qué estudiaste para esta preparación tan bonita?
Enviado por María - 31-octubre-2008 a las 12:43
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Hola Lenon, te invito a que pruebes nuestros tamales ya sea en nuestras instalaciones (San Luis Potosí no. 101) o bien en algunos de los establecimientos en donde los comercializamos: Tok`s, Wings, Restaurantes California, Liverpool,etc. Yo te aseguro que te van a gustar!!!
María Fernanda Peniche
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:39
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Hola María Fernanda, debe de ser una actividad muy gratificante, muchas felicidades por ser alguien que se preocupe por el bienestar saocial y más de un grupo tan especial.
Por otro lado quiero preguntarte, como podemos ayudar el resto de la sociedad, en ocasiones no tenemos los recursos para dar donativos económicos... de que otra forma podemos hacer algo para apoyar a tan noble causa?
Saludos y sigue con la gran labor!!!
Enviado por Pepe - 31-octubre-2008 a las 12:36
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JL, agradezco mucho tus comentarios y tomaremos en cuenta hacer visitas guiadas con costo; de hecho las visitas existen, estamos abiertos de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs para que puedan ver la capacitación de las personas con discapacidad por Ustedes mismos ya que lo que nos interesa es cambiar el paradigma que existe acerca de la discapacidad y solamente lo haremos demostrándole a la sociedad de lo que son capaces de hacer. Simplemente es darles la oportundad de que nos lo demuestren con hechos.
Fernanada Peniche
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:31
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Mariana, que pregunta tan importante, te cuento que las satisfacciones son infinitas desde aprender a aceptar a las personas por lo que son y no por su físico, a tener paciencia y perseverancia en que las personas con discapcidad pueden lograr lo que se propongan, a creer, a confiar, a valorar, a ser más tolerante, a pelear contra quien sea por sus derechos y por conseguirles un lugar dentro de nuestra sociedad que se merecen por el imple hecho de ser personas. En fin la lista podría ser interminable pero definitivamente creo que "los regulares" aprendemos más que las mismas personas con discapacidad.
Fernanda Peniche
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:26
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Hola Magdalena mucho gusto, fíjate que tenemos ya varios casos de éxito: Orly es una de ellas quien actualmente trabaja en Gandhi de Bellas Artes (en el DF), también tenemos a Erick quien trabaja directamente en nuestra fábrica de tamales y es encargado del área de cocción, Ricardo quien labora en el Matisse de la colonia del Valle y es encargado de la barra de cafés y a finales de año se integran laboralmente tres personas con discapacidad en área administrativas ya que los tres tomaron un curso de capturistas de datos y realizarán tareas de scaneo de códigos, llenado de formatos en excel y otras funciones administrativas. La verdad es que los casos son impresionantes pero lo importante es que demuestran su productividad laborando y esto los conlleva a lograr una vida independiente.
ATTE : María Fernanda Peniche .
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:22
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Hola Ma Fernanda:
en el post, Katia nos cuenta de "una suerte de escuela"
¿tu compartes esa definición? o consideras una escuela en forma, con un fondo de acuerdo a las necesidades de los alumnos
el programa de 10 células ¿es conocido por la SEP? o cae dentro de los llamados "estudios sin validez oficial", por lo que leí, un egresado de Daunis, es un técnico, con habilidades
finalmente, alguna institución en México, ¿los ayuda a implementar técnicas de enseñanza, acordes con tus alumnos?, ¿han participado en investigaciones académicas de los modelos que han implementado en Daunis?
Enviado por Claudia G - 31-octubre-2008 a las 12:13
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Olanda, me encanta que se interesen po conocer acerca de los temas que tratamos desde qué es el síndrome de Down, qué es la Asociación hasta talleres de sexualidad para personas con discapacidad. Las pláticas no tienen un costo y los talleres sí dependiendo del tema.
Maria Fernanda Peniche
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:13
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Hola Rodrigo, en cuanto a la inauguración de la cafetería la tenemos programada para el siguiente año ya que estamos en espera de un donativo para el acondicionamiento. SIn embargo, cuando sea proxima la fecha la haremos saber en nuestra página de internet www.daunis.org.mx
María Fernanda Peniche
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:11
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Hola Gonzalo, muchas gracias por tu interés. Déjame te comento que Gente Excepcional es una centro de capacitación laboral por lo que las personas con discapacidad aprenden y desarrollan habilidades para la disciplina laboral. En Daunis les damos unincentivo semanal ya que no laboran directamente pero una vez que se les incluye a la vida laboral en una empresa regular exigimos sueldos dignos, igual que a cualquier otra persona en su misma posición.
ATTE :
Fernanda Peniche.
Enviado por FP - 31-octubre-2008 a las 12:09
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Buen día a tod@s:
Ya casi son las 12 del día y estamos esperando a María Fernanda Peniche, Directora de Gente Excepcional que nos platicará sobre Daunis.
Siéntanse libres de preguntarle de este proyecto tan noble.
Katia D´ Artigues.
Saludos
Enviado por Katia D´ Artigues - 31-octubre-2008 a las 12:00
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Hola Fernanda yo quería preguntarte cuándo se inauguraría la cafetería?
Saludos y un abrazo por su gran labor.
Enviado por Rodrigo Sánchez - 31-octubre-2008 a las 11:26
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HOLA KATIA, ES UNA DE LAS POCAS NOTICIAS RECONFORTANTES, LEER QUE HAY MUCHAS POSIBILIDADES DE QUE NUESTROSHIJOS CON TRISOMIA 21, SE INTEGREN A LAS SOCIEDAD PRODUCTIVA E INDEPENDIENTE, EN LAS LECTURAS RELACIONADAS ME HA QUEDADO CLARO QUE LO PRIMERO ES QUE LOS ACEPTEMOS COMO SON Y POSTERIORMENTE EL AMOR Y LA ATENCIÓN SON LAS PRIMERAS ARMAS YA QUE LA AUTOESTIMA SERÁ PRIMORDIAL PARA SU APRENDIZAJE.
GRACIAS POR MANTENERNOS INFIRMADOS DE LOS AVANCES RELACIONADOS A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL.
SALUDOS A ALAN Y A TI
Enviado por RUBÉN RODEA DOMENZAÍN - 31-octubre-2008 a las 11:17
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Maria Fernanda:
Cuanto les pagan a los chicos y se les cubren todos sus derechos laborales.
Gonzalo Estudillo
Enviado por Gonzalo - 31-octubre-2008 a las 11:01
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Hola Fernanda, leía que esta asociación también imparte talleres y conferencias , estas tieien algún costo?
Enviado por Olanda - 31-octubre-2008 a las 10:57
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Katia te mando un cariñoso saludo a ti y a Alan, interesante la historia de Daunis, es increíble la capacidad que tienen los niños Dawn, en la escuela donde va mi hija había varios, ahora se han cambiado de escuela. Aquí lo importante es la oportunidad que tienen las personas con discapacidad para lograr algo (o mucho) de independizarse, no es fácil, no hay muchas opciones, por lo tanto lo de Daunis hay que festejarlo.
También es importante la atención que tienen los padres con sus hijos, en la escuela donde asiste mi hija, hay 2 jóvenes que pueden ser orientados hacia un aprendizaje que los pueda hacer menos dependientes de los padres, sin embargo, me da la impresión que los padres no tienen la intención de hacerlo, o quizás no tengan los medios, o, probablemente no han tenido la orientación adecuada, ellos no son Dawn, tienen un retraso, pero si tu los ves no puedes imaginar que tengan una discapacidad.
Hablando de estos jóvenes que su discapacidad no se les nota, tienen un grave problema, ya que muchos vívales se aprovechan de ellos para cometer fechorías, y ellos, como no saben de maldad, lo hacen, he sabido de jóvenes discapacitados, que han terminado en la cárcel, por haber sido "cómplices" de un delito. Por esto, te envié un email para que hicieras un blog, de como podemos proteger jurídicamente a nuestros hijos, también servirá para prever desde ahora que protección les podemos dar, el día que ya no estemos con ellos, cosa que, desgraciadamente, puede ser de un día a otro. Espero que lo puedas hacer y obtener de los bloggers información, u orientación, adecuada para esto.
Enviado por Arturo Alvarez - 31-octubre-2008 a las 10:01
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Hola Maria Fernanda platícanos un poquito cuando apenas iniciaba Daunis...
Por favor...
Enviado por Daniela Echeverría - 31-octubre-2008 a las 09:45
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Fernanda una pregunta, otra expereiencia así si de bonita como la brillante Yolin...
Existe otra persona actualmente en Daunis igual de genial?
Enviado por Magdalena - 31-octubre-2008 a las 09:43
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Hola Fernanda :
Yp te quería preguntar cuáles son las satisfacciones más importantes que tienes en Daunis?
Enviado por Mariana - 31-octubre-2008 a las 09:41
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Hola Katia:
yo he comido los tamales Daunis en Toks, son ricos.
lo que me llama la atención es eso de los "ambientes no protegidos"
¿cuáles son esos ambientes? porque mucho me temo, que son la mayoría de los lugares, el resto que nos rodea, y que mas bien son pocos los ambientes protegidos
y también quisiera saber si han tenido éxito en todos sus capacitados, 127 de 127 me parecería estupendo, aun tomando en cuenta que cada uno debe seguir su ritmo y que el aprender esas 10 células, puede ser a distintos tiempos, ya depende de cada quien
al rato regreso con las preguntas
saludos a todos
Enviado por Claudia G - 31-octubre-2008 a las 09:35
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Buenos días Katia y foristas!
Katia, no me canso de releer la entrevista que publicaste el 16 de febrero del año pasado que le hicieron a Pablo Pineda, es toda una lección.
Trataré de estar en línea a la hora de la invitada.
Que tengan un buen viernes y un excelente fin de semana!
Enviado por Julio César - 31-octubre-2008 a las 09:32
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Efectivamente si he probado los Tamales de Elote en el Toks y de hecho en el Menu viene una Nota de Daunis aunque muy pequeña por cierto pero lo positivo de todo esto es la Iniciativa de Crear una Empresa : Contratando , Capacitando , ayudando a gente con SD . Creo que en el Interior de la Republica pudiera haber Oportunidades de Negocio y por ende ayudar a mas personas e integrarlas al Proceso Productivo , necesitamos mucha Gente como Magda para ayudar a mas personas cada dia. Espero que haya MAS PUBLICIDAD sobre su Cafeteria ya que se ve muy bonita en el Diseño Virtual y esperemos estar por ahi frecuentemente. Mucho Exito en el Proyecto !! . Porque no hacen Visitas Guiadas a la Planta y Cobran por ello seria Interesante para la Gente y tambien de paso ayudarse un Poco con mas Ingresos , Publicitarla , Promoverla , etc. ??
Enviado por JL - 31-octubre-2008 a las 08:19
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Katia:
¡Treinta mil tamales al mes! ¡Y quieren incrementar su producción!
Nunca los he probado, aunque sí he leido varias veces acerca de esta empresa. Incluso en algún blog anterior lo hemos referido.
Y siempre me deja el mismo dulce y agradable sabor de boca.
Y el día que los pruebe (yo que soy, entre otras muchas cosas, tamalófilo), el sabor de boca será mejor. Seguramente.
Felicidades y que todo siga saliendo bien.
P.D. Katia: tiene algún tiempo que no nos cuentas de Alan. Un día de estos regresa a esa que se convirtió en una agradable tradición bloguera.
Soy una treintañera periodista y desde hace ya dos años y casi 11 meses, orgullosa madre de Alan.
En este espacio busco discutir con sentido del humor y de mano de todos los bloggers, las anécdotas y aventuras de la política nacional y del mundo; además de ser una voz que contribuya a informar sobre y a favor de las personas con discapacidad.
Vivo en la Condesa, en el DF, lugar en donde tenía un restaurante. Por lo demás ando de un lado para otro, entre que redacto mi columna en EL UNIVERSAL, escribio y atiendo este blog y grabo el programa Shalalá de TV Azteca.
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