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Cómo manejar la pérdida de autoestima y seguridad al perder el empleo
13-julio-2007
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La pérdida del empleo generalmente provoca en el profesional una caída en su estado de ánimo caracterizado por una baja en autoestima y una falta de seguridad en uno mismo. Por su parte, la incertidumbre de cuándo volverá la persona a colocarse en un trabajo es algo que intensifica estos efectos, aunado al hecho de que comienza éste a cuestionar sus valores y fortalezas. La pérdida de autoestima y seguridad se debe principalmente a que la persona comienza a cuestionar una serie de cosas. En principio, sus habilidades y fortalezas, así como lo que tiene que ofrecer.

A mis clientes los he cuestionado durante las primeras sesiones de la asesoría en la búsqueda de trabajo en cuanto a sus logros relevantes, sus fortalezas y lo que tienen que ofrecerle a un reclutador o empleador nuevo. En casi todos los casos las respuestas se centran en negativas en donde el profesional considera que él mismo no ha tenido logros relevantes y que no tiene nada atractivo que ofrecer. Esto es sorprendente ya que sugiere que la persona no tiene presente su valor, algo que en forma inmediata merma la seguridad personal y detona en forma automática una baja autoestima.

Como persona solemos basar el valor y estima en circunstancias laborales particulares. Es decir, "si tengo trabajo tengo valor y si no lo tengo no valgo nada". Interesantemente, entre los clientes que tengo, aquellos que trabajan son capaces de identificar en forma relativamente rápida su valor y sus logros, pero en cuanto pierden el trabajo se cuestionan en forma automática su valor y su potencial para agregar valor.

En términos generales existe un factor social en donde el valor se define por la posición laboral y en cuanto se pierde el empleo se pierde el valor. Y muy importante, no solamente ante uno mismo sino ante los demás. Por lo tanto, ya no solo se trata de autoestima sino de valor social. Esto ocurre cuando nos da pena dar la cara socialmente con respecto a nuestro estatus laboral. Se nos dificulta dar explicaciones sobre nuestra salida y más allá de esto, se nos complica responder a las preguntas sobre qué estamos haciendo para encontrar trabajo. De por si es difícil la búsqueda de trabajo por su complejidad y si aunado a esto, nos vemos dando explicaciones, se vuelve aún más complejo.

Otro factor importante es la familia, ya sea la pareja o los hermanos, padres, cuñados y demás. En términos generales tenderán a actuar en buena fe, pero no siempre es lo que necesitamos porque no necesariamente entenderán nuestra situación particular. Es recomendable dejarles saber nuestros planes pero reservar algunos detalles y no ahondar mucho en el tema.

Tengo clientes que suelen tener problemas bastante marcados con el aspecto de la pareja y son problemas que con el paso del tiempo se agudizan terriblemente. El principal problema radica en la incertidumbre y en el hecho de que la liquidación y los ahorros se van terminando y esto complica aún más las cosas.

En el caso de los hombres que han perdido su empleo, el problema con su pareja se agudiza aun más. Una parte importante para la mujer es poder admirar al hombre como pareja y al verlo inactivo esto le produce inestabilidad y termina afectando la relación. Algo que contribuye es el hecho de que ahora su marido está en casa la mayor parte del día, lo que le produce a la pareja una tensión innecesaria y le afecta el verlo sin oficio ni beneficio.

La recomendación es buscar una actividad paralela y mantenerse ocupado, no simplemente arreglando el coche o cortando el pasto sino ocupado en actividades vinculadas a la búsqueda de trabajo propiamente; que la esposa vea que su marido está involucrado en la búsqueda de trabajo; en busca de contactos, elaborando cartas de presentación, haciendo llamadas y enviando el Currículum Vitae, entre otras. Esto no sólo contribuirá a mejorar tu situación en casa sino a fortalecer tu autoestima al sentirte que estás involucrado en actividades conducentes a un nuevo trabajo.

La cuestión del dinero es un factor igualmente importante y manejarlo no es fácil. La pareja, sin embargo, debe de estar consciente de que es una situación temporal y pasajera. La situación monetaria sugiere que los gastos de la economía doméstica debieran forzosamente ajustarse al patrimonio o ahorro disponible. Lo que no se recomienda es mantener el mismo nivel de gastos bajo la nueva condición de ingresos. Lo único que crea es frustración e incertidumbre. El problema surge cuando la pareja no es comprensiva y al no contribuir a que la transición laboral sea fácil, complica las cosas. Un factor clave por parte de la persona que busca el trabajo es mantener informada a la pareja de su estrategia.

En primera instancia sugiero que hagas una introspección de ti mismo. En este caso es necesario ser completamente justo en cuanto a tus habilidades, fortalezas y potencial como profesional. Esto es importante porque muchas veces uno tiende a sobrevaluarse, un mecanismo más bien de defensa. Es decir, sentirte superhéroe en cuanto a lo que se puede lograr.

He escuchado muchas personas decir que pueden conquistar solos el mercado. Sin ayuda de nadie, sin actualizarse y a través de sus propios medios. En este caso hay que centrarse a una realidad, porque esa soberbia es muchas veces un disfraz del miedo que llevas por dentro cuando te encuentres sin empleo. Ese escudo o mecanismo es peligroso y es preferible ser humilde.

En algunos casos he visto profesionales que cuando enfrentan un apoyo de su pareja o de familiares o conocidos, lo rechazan ya que no quieren que los vean como que solos no pueden. Pero la humildad es de grandes y el reconocer que a través de apoyos incrementas tus posibilidades de ser contratado es algo que no tiene porque incomodarte.

Busca prepararte para enfrentar el mercado laboral actual, ya sea con un asesor calificado o de manera autodidácta. Hazlo antes en lugar de después. Una vez que entras en un ciclo de pérdida de autoestima y seguridad, resulta mucho más difícil romperlo.

Recuerda que el ÉXITO es una cuestión de ACTITUD y de PREPARACIÓN. Si estás bien preparado para navegar el actual mercado laboral y tienes la actitud adecuada, el éxito seguramente estará ahí.

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Estoy totalmente de acuerdo con este articulo de Roberto, yo pase por todas las etapas y de alguna manera siguen presentes. No cabe duda que la capacitacion y la fe son las mejores consejeras en este caso. Felicidades a todos y mucho animo para encontrar chamba o cambiar a una mejor.


 Enviado por Armando Galindo - 29-agosto-2007 a las 11:32 Enviar mail al autor

 

hola yo desde muy joven escogí dedicarme a la investigación científica, concretamente a la Física Teórica en el área de la Cosmología, Gravitación y Astrofísica. Hice estudios de Licenciatura, Maestría, Doctorado y varios Post-doctorados sin detenerme. A los 32 años regrese a México y fue fácil encontrar empleo en mi área de Investigación, de hecho tuve varias ofertas de trabajo y afortunadamente pude escoger ya que no hay competencia en las áreas de las Ciencias Físico-Matemáticas. Ahora a los 38 años tengo un empleo permanente como científico investigador y percibo actualmente del orden de 50,000 pesos mensuales netos. La ventaja de este tipo de trabajos es que conforme aumentas de edad te vuelves más valioso por la experiencia en investigación científica y además nunca dejas de aprender ya que tienes que actualizarte de manera constante. Otra ventaja es la satisfacción personal de ver mis resultados científicos publicados con mi nombre. Por todo lo anterior yo si estoy contento con mi trabajo en México.


 Enviado por Ulises - 19-julio-2007 a las 00:39 Enviar mail al autor

 

Hola a tod@s:

Excelente consejo diría yo.
Padecí la muerte social al perder el (según yo entonces) mejor empleo en mi vida; pasé casi dos años tratando de hallar uno, ni siquiera al mismo nivel que tuve, porque se que debes volver a empezar. Con casi 40 años y nada... así que inventé mi propio empleo; fundé un negocio propio que hoy ya no da para mucho, pero me dio de comer... después de otros dos años, me logré colocar en un nuevo empleo y una nueva posición; casi tres años más tarde, estoy en una nueva oportunidad y ando en el extranjero enviaje de entrenamiento.

Ahora me dedico a otra cosa, tuve que re-entrenarme y adquirir nuevas habilidades, y aquí seguimos vivos. Al contrario de lo que dice el autor, no dejé de estudiar y actualizarme; desempleado y todo concluí un diplomado en administración que me sirvió no para encontrar empleo, si no para ejercer en mi propio negocio; se aprende de las amargas experiencias, se prueban los amigos y la familia; al final ya casi despues de 7 años, he vuelto a sentirme mejor que nunca.

Claro que te sientes muy mal, claro que pierdes la autoestima, el sueño, (los sueños también), el humor; pierdes la esperanza y la recuperas, y te das cuenta de que no estas solo.

Saludos cordiales


 Enviado por macehualli - 17-julio-2007 a las 18:28 Enviar mail al autor

 

Excelente artículo, después de haber desempeñado una labor en mi anterior trabajo en el cual considero aporté grandes cosas, finalmente me ví involucrado en una limpia política (en una empresa privada) más que de capacidades. Esto realmente me dejo muy mal, hubo quien llego a decir que no cuide mi trabajo. Realmente, no saben lo que es haber trabajado más de 11 años en la misma empresa y que se piensa que no cuide mi trabajo. Ahora veo que al contrario, muchas empresas en México realmente no cuidan a su recurso humano. De mi área, fui quien mas cursos de capacitación recibió y con solo no estar acostumbrado a ser tapete del jefe fue suficiente para que la empresa perdiera mi talento y dedicación. Hoy tengo un trabajo que quízás no represente un gran exito ante los que miden el éxito por dinero, pero yo lo veo como un remanso de paz interior además que hago cosas diferentes a las que hacía. No es fácil mantener el ánimo durante este tiempo de desempleo pero al final uno merece estar donde su trabajo sea apreciado y sea feliz.


 Enviado por Alfredo - 17-julio-2007 a las 15:23 Enviar mail al autor

 

Mi estimado Roberto. Me da mucho gusto saber de este espacio, seguramente tendrá mucho éxito como todo lo que emprendes. Un abrazo


 Enviado por Lina Elizabeth - 17-julio-2007 a las 15:12 Enviar mail al autor

 

Hola! Es cierto que cuando te encuentras desempleado tienes baja la moral, pero como dices , hay que centrarse en la realidad. Te lo digo porque una persona cercana a mi se encuentra desempleada y pienso cuando tienes necesidad buscas, pero no esperando que caiga el trabajo de tus sueños, simplemente buscas algo adecuado a lo que puedes ofrecer. También hay que centrarse en la realidad de nuestro país. Si no puedes encontrar un empleo, CREA uno. Tenemos que ser creativos, es lo que le falta a nuestro país. A mucha gente le da miedo esta opción porque piensan que no la van a hacer o no les gusta arriesgarse. Por eso, si tienen tiempo que dedicar a la creación de una empresa, dedíquenlo!! así no correran tantos riesgos, pidan opiniones, hágan investigación de mercados, etc. Es una excelente oportunidad!


 Enviado por Karla - 17-julio-2007 a las 15:05 Enviar mail al autor

 

Muy buen artículo...aunque estoy de acuerdo en que una empresa en épocas de vacas flacas no siempre se quedan los talentos sino los burócratas...pero aquí la cuestión es que en nuestra cabeza debe quedarnos que no todo empleo es "para siempre" y que cualquier curso, diplomado, taller o maestría no está por demás hacerlos a un lado aparte de tener una actitud emprendedora...saludos


 Enviado por Carlos - 17-julio-2007 a las 14:17 Enviar mail al autor

 

Y eso que en México gano el presidente del empleo,,,


 Enviado por Lucio Cabañas Barrientos - 17-julio-2007 a las 14:03 Enviar mail al autor

 

Muy interesante y muy realista este reportaje, y en verdad la mayoria de las personas que perdemos un trabajo, pasamos por estos trances, que conlleva en la perdida de todos tus valores humanos, en mi caso despues de trabajar en la Aviacion a nivel Gerencial , de repente sucedio la perdida de empleo y me fui hasta el fondo, y todo cambio, es como si ya no existieras, y buscas empleo y buscas, ademas si eres mayor de los 40, es mas dificil aun , casi imposible, conseguir un empleo a pesar de toda tu experiencia, por mas puertas que toques. Afortunadamente sali del Pais a residir al extrajero con mi familia, y busque un empleo decente y lo encontre, y a empezar de nuevo. Solo me resta decirles, que sigan buscando, pues el que busca encuentra, sigan preparandose, y luchando.. buena suerte a todos.


 Enviado por Aurelio - 17-julio-2007 a las 13:38 Enviar mail al autor

 

Buen consejo ese de actualizarse antes de.... que después, porque la presión tal vez sería un factor para que el estudio no sea tan aprovechable. Creo que también el buscar mientras se tiene algo para poder eventualmente algo que pudiera surgir y que signifique una oportunidad, pues para evaluarlo y tomarlo, aunque no es fácil, pues es mejor que buscar hasta que ya no se tiene trabajo.


 Enviado por Mauricio - 17-julio-2007 a las 11:32 Enviar mail al autor

 


Es muy chistoso leer todas las etapas por las que uno atraviesa cuando pierde el empleo, cuando de pronto uno se cree que es la única persona que pasa por eso. Yo soy internacionalista, era una de las afortunadas en trabajar en mi área de conocimiento desde que salí de la universidad (luego de haber pasado por 1 año de desempleo). A mis 27 años había logrado una posición directiva en un organismo de promoción al comercio exterior, era la directora mas joven dentro de el. Desafortunadamente fui presa de una mala dirección del organismo y de malas decisiones tomadas y me despidieron en diciembre. Ha sido una de las experiencias mas terribles para mi; Traté de posicionarme con la gente que conocía, pero no tuve mucho éxito, y eso me frustró aun mas, porque lo que yo creía que seria un cambio favorable, no ha resultado ser así. Y ahora que leo todas estas etapas, de verdad las vivi, no necesité ser jefe de familia para sentirme como lo explican en este artículo. Tomé un trabajo totalmente fuera de mi área que me permitiera pagar mis cuentas en lo que me podía colar en algún otro espacio que se abriera de mi área. No se si fue una buena idea, pase de ser Directora a ser Secretaria/Asistente/Coordinadora/todologa en este lugar donde estoy ahora, y he pasado por momentos mucho muy difíciles en cuanto a mi autoestima.Ahora me siento sin rumbo, no se como posicionarme de nuevo, no puedo tomar cursos de actualización ya que me encuentro sumamente recortada en mis gastos (debido al cambio de salario), me he sentido muy triste y derrotada, aunque he seguido buscando oportunidades.ES muy triste ver como una profesionista titulada, con 3 idiomas y 4 años de experiencia, no pueda colocarse...Ahora siento que he vencido esa terrible depresión y sentimiento de frustración que venía cargando, tengo esperanza de que algo pronto encontraré, y pues si puedo dar un consejo a la gente que se encuentra en esta misma situación es, tener mucha fe y ponerse en acción.


 Enviado por Laura - 17-julio-2007 a las 11:06 Enviar mail al autor

 

Este ultimo articulo de Roberto se enfoca bastante al mundo laboral actual. Mi unica pregunta para Roberto seria, como recomienda una busqueda de trabajo activa si realmente Mexico esta atrasado en cuanto a tecnologias en internet. Recuerdo que cuando termine mi MBA hice una comparacion entre las ofertas de trabajo publicadas en Monster Mexico y Estados Unidos. Monster Mexico solo tenia unas cuantas ofertas para analistas financieros, y por otro lado las empresas en Mexico tienen la cultura de no publicar sus ofertas de trabajo en sus paginas web.


 Enviado por Nicolas - 17-julio-2007 a las 10:51 Enviar mail al autor

 

Hola, Prácticamente me vi reflejado en un espejo. Aun cuando actualmente ya estoy trabajando, la salida de mi empleo anterior me dejo con la moral por el suelo. Cuales son las herramientas para prepararme adecuadamente de manera autodidacta? Atentamente


 Enviado por Jonathan Reyes - 17-julio-2007 a las 09:08 Enviar mail al autor

 

muy bonita la nota. Realmente tiene mucho de verdad y mas de uno debiera de copiarlo para reenviarlo. con un despido a cuestas a los 35 años, consegui colocarme en otra gran empresa en tan solo 15 dias, sin mas prestaciones que el salario (mediano) e imss; y asi sobrevivi casi dos años, ahora cambie de empresa, todavia sigo sin planta pero al menos con mejor perspectiva del futuro. algo que no se dice por ningun lado, es que la gente que tiene trabajo piensa que nunca la van a correr o que el trabajo nunca se va a terminar, de ahi que he podido notar que la gente empleado vive para fortalecer su trabajo (si el trabajo fuera barrer, quiza se barra mas espacio o mas veces el mismo espacio), no se preocupa por estar al dia, por aprender otras habilidades y siempre vive amarrada por sus miedos, miedo a perder el empleo y miedo a aprender nuevas cosas. lo anterior genera un stress muy fuerte al interior de la empresa en epoca de vacas flacas, y para complicar las cosas, los candidatos a despido no son los peores, sino las mas aptos para vivir dando cumplidos al jefe inmediato y eso a veces termina siendo humillante para todo el mundo menos para aquel infeliz que no sabe hacer otra cosa que dar aplausos a diestra y siniestra. Conclusion, tenemos en la calle la mayoria de las veces a los mejores talentos y las empresas se quedan con los mejores paleros; luego nadie se explica del porque las cosas al interior de la empresa andan mal. en fin, es muy coherente y cierto lo aqui dicho. saludos.


 Enviado por andres rosales - 17-julio-2007 a las 06:57 Enviar mail al autor

 
 
Acerca del autor
 
Roberto Debayle

Roberto Debayle ha trabajado como consultor en el desarrollo del recurso humano y asesoría personalizada en la búsqueda de trabajo por los últimos cinco años, asesorando a más de 500 profesionales en forma personalizada y miles más en seminarios. A su vez, ha liderado proyectos de desarrollo organizacional, incluyendo temas como planeación, ejecución y control del negocio, administración por resultados, manejo y resistencia al cambio, ambiente laboral, competencias gerenciales, definición y evaluación de objetivos, motivación, liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad, toma de decisiones, manejo de conflicto y ética profesional.

Igualmente, es fundador de Bravado, que ofrece asesorías personalizadas en la elaboración y traducción de un Currículum Vitae y Carta de Presentación de Alto Impacto, preparación para Entrevistas de Alto Impacto y negociación de ofertas y aumentos, entre otros.

Anteriormente, encabezó financiamiento para México y Latinoamérica para IBM por dos años, incrementando la cartera financiada, ingresos y utilidad, así como reestructurando la cobranza de forma importante. En Grupo Televisa fue Director Corporativo de Planeación Estratégica por dos años. Colaboró con JP Morgan en Nueva York en Banca de Inversión. Cuenta con experiencia en consultoría en reestructuras financieras y operativas, al igual que fusiones y adquisiciones en México y Latinoamérica. A su vez, incursionó en el análisis de crédito en Finanzas Corporativas para Inverméxico.

Cuenta con una Licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad Anáhuac, un Diplomado en Contabilidad y Finanzas del ITAM y un MBA de Columbia University, así como Maestrías en Economía e Impuestos Internacionales de Harvard University.

Roberto Debayle
Asesor profesional en la búsqueda de trabajo
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Correo electrónico: rdebayle@prodigy.net.mx

 
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