Ilustración: Jorge Pérez Penné, dibujante; autor de la historieta Parches y Napoleón, que aparecía en el suplemento IDEAS de EL UNIVERSAL
Mauricio Torres
Paulina Lázaro, esposa de uno de los ex empleados de la recién extinta compañía de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), tiene un reclamo para la cobertura de los medios de comunicación en este conflicto, en especial para la televisión: “No se está dando la versión de los trabajadores”.
Considera que desde los primeros minutos del domingo pasado, cuando se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto presidencial que liquida la empresa, al tiempo que efectivos de la Policía Federal tomaron sus instalaciones, se ha desatado una “guerra mediática” en contra del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), al que se le atribuyen todos los problemas que padece LyFC; entre ellos se enumeran ineficiencia, pérdida de energía eléctrica y escasa rentabilidad.
Sin embargo, dice, al culpar solamente a una de las partes no se toma en cuenta que el gobierno “no quiso hacer nada” por resolver tales deficiencias, y aunque reconoce también que hay malos elementos dentro de la organización sindical, enfatiza en que estas personas “no son la mayoría”.
Ella pertenece a una de las 66 mil familias afectadas por la extinción de la compañía de luz. Vive en Lomas de Atizapán, estado de México, una colonia de agremiados del SME. Ahí, relata, el domingo por la mañana la medida adoptada por el Ejecutivo federal cayó como “un golpe fuerte” y creó un ambiente similar al de un funeral.
Los trabajadores ya esperaban que las autoridades intentaran tomar las instalaciones de LyFC, pero calculaban que esto ocurriría hasta el 16 de marzo de 2010, cuando venciera el contrato colectivo. Por tal razón, la sorpresa fue mayúscula, e inmediatamente se convocó a una asamblea general del sindicato para definir las acciones a seguir.
“Toda la gente está muy temerosa”, comenta Paulina, pues, “contrariamente a lo que se piensa, la mayoría de nosotros, las familias de los trabajadores de LyFC, vivimos al día”.
Afirma que a pesar de que el gobierno anunció que mantendría las pensiones de los jubilados, no ha aclarado que pretende pagar un monto mucho menor que el actual. Tampoco ha dicho que a las liquidaciones prometidas “por encima de la ley” —para las que ha establecido que puede destinar hasta 20 mil millones de pesos— se les descontarán impuestos, ni ha especificado qué sucederá con los créditos para vivienda que los empleados habían adquirido sin intereses a través del SME.
En su caso, su esposo, con ocho años laborando en LyFC, su suegro, ya jubilado, amigos y vecinos están pendientes de la evolución de los hechos.
Paulina asegura estar consciente de los malos manejos que tienen lugar dentro del SME, como las disputas por el poder o el que los líderes se hayan enriquecido por medio de los trabajadores. No obstante, aunque no justifica esas prácticas, insiste en que la gente que corre el riesgo de perder su fuente de ingresos ahora necesita respaldar a su gremio.
Recalca que los sindicatos deben defender los derechos de los trabajadores. Pero esa tradición, lamenta, se ha ido perdiendo tanto por la corrupción como por las políticas oficiales de tipo neoliberal que han favorecido la proliferación de contratos cortos, por honorarios y sin prestaciones, lo que ha conducido a que los empleados en México queden en condiciones de desprotección.
Señala que por lo pronto la estrategia inmediata de sindicalizados y familias es permanecer informados, continuar en la resistencia y salir a marchar este jueves vestidos de blanco y negro, los colores del SME.
Al preguntarle cómo augura que habrá de terminar este episodio que apenas comienza, responde: “Tenemos la esperanza de que esto salga lo mejor para los trabajadores y para sus familias, pero estamos claros de que el gobierno no va a dar marcha atrás”.
He escuchado con terror la campaña mediática en contra de los trabajadores de LyFC.
Porqué el linchamiento? No todos son flojos ni corruptos. Es como si dijera todos los padres y madres de méxico son culpabpes de la delicuencia. Habra muchos que sean los mejores padres.
También tengo una observación porqué se habla de liquidaciones millonarias de $1 800,000 ¿para quién? Para Gutierrez Vera y sus más cercanos colaborados? Porque a los trabajadores comunes y correintes no supera los $ 300 o $ 400,000 pesos. Y con eso los lanzan a la calle cuando la mayoria de ellos vivien al día. Por $ 200 pesos al día muchos de ellos arriesgaban su vida y ahora se les tacha de ineficnetes.
Y una pregunta más ¿y la secretaria de la función pública? Dónde esta Gutierrez Vera y todos los anteriores directores?
Por último, gracias por la oportunidad de expresar mi punto de vista.
Enviado por gam - 20-octubre-2009 a las 09:41
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Concuerdo con la señora porque ella lo vive y sabe lo que es cierto y no los medios que desafortunadamente están comprados por el gobierno. Mi padre es jubilado y nunca ha tenido una vida de lujos como se pretender ver. En promedio los trabajadores del SME ganan entre 200 y 250 pesos díarios y aqui y en China eso no es un super sueldo. El trabajo de los electricistas el altamente especializado y es algo que la gente no entiende y la verdad por 200 pesos no cualquiera en sus 5 sentidos se suben a una subestación. La gente menciona que tenían unas prestaciones altas y si "supuestamente son altas" son por más de 90 años de lucha sindical. Lamentablemente el pueblo de mexico nunca se apoyo, tal es el caso de porque no prosperamos en juegos de equipo y cuando ganamos medallas en competencia individuales, simplemente es porque no sabemos trabajar en equipo. El pensamiento del mexicano es si a mi me va mal y tengo menos prestaciones a ti también te tiene que ir mal y por eso te deben de despedir a 44 000 empleados y ahora si todos vamos estar agusto porque estamos igual de amolados. Si el gobierno hizo tan bien las cosas porque condiciona los "indemnizaciones por arriba de la ley (según)" y pone limites de cobro hasta el 14 de noviembre?
La gente no se va dejar porque simplemente ya está cansada de que prometan que las cosas van a mejorar y nada. Todo no solamente sigue igual sino peor de lo que ya estaba y habemos muchos que ya nos cansamos de ello. Tal vez el gobierno como dice no pierda en esta batalla, pero si de algo estoy muy convencida es que lo seguira castigando en las urnas y al paso que vamos le puede repercutir en las proximas elecciones presidenciales.
Enviado por ROCIO - 18-octubre-2009 a las 13:30
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Que bueno eso se merecen esta bola de flojos buenos para nada
Enviado por Roberto - 17-octubre-2009 a las 19:46
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Desgraciadamente los exempleados de LyCF fueron víctimas de los dirigentes de su sindicato y este fue el causante de todo, lejos de buscar la eficiencia y la productividad de LyFC se dedicaba a apoyar al PRD y a lopez obrador con varios millones de pesos a malgastar en fines personales del líder sindical el presupuesto, a promover la holgazanería y la corrupción y el mal servicio, eso si se me hace una infamia. Lo más lamentable es que muchos exempleados siguen apoyando al sindicato, después de que les hizo tanto daño y acabó con su carrera laboral, lamentablemente, para los que si trabajaban, la decisión está tomada y no hay marcha atrás, y conste que soy un ciudadano apartidista, desempleado por cierto desde hace 4 meses. Lo más oportuno es que ya no le sigan el juego a martín esparza quien es un pillo oportunista, ya no sigan alimentando el hambre de poder y de dinero de lopez obrador, alejandro encinas, rosario Ibarra de piedra, jesus ortega, graco ramirez, gerardo fernandez noroña, porfirio muñoz ledo y francisco hernandez juarez quienes son una bola de oportunistas que sólo usan a los trabajadores y los ellos llaman pobres para conseguir poder y dinero y después se olvidan de ellos. Lo más recomendable es que vayan por su liquidación y comiencen a buscar trabajo, créanme que es lo más sano.
RESPUESTA DEL AUTOR: Buenas noches. Antes que nada, disculpa que tardara en responder. Wow... El cierre de tu comentario me hace recordar lo difícil que es quedarse sin empleo en estos tiempos. Hay reportes de que está aumentando el número de ex trabajadores de LyFC que están acudiendo por su liquidación; todos ellos, como tú, deben pensar que es lo más conveniente. Sin embargo, aunque pequeño, parece haber un camino para la negociación que podría llevar a proteger las fuentes de empleo de esas personas. Ojalá así sea. En cuanto a los costos políticos que está pagando el SME, como mencionas, ahí están. Creo que cada organización sindical es libre de simpatizar con las corrientes políticas que mejor le parezcan, siempre y cuando no por ello incurra en la ilegalidad o deje de atender a sus agremiados o sus labores. Desafortunadamente, me parece que parte de lo que vive el SME ahora es consecuencia de sus omisiones y descuidos. Muchos saludos.
Enviado por CRITICO - 15-octubre-2009 a las 20:41
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Creo que sus comentarios carecen de veracidad, de los 66,000 empleados de la ex Cia de LyFC, 24,000 son jubilados, estos no tendrán problemas.
Ahora los demás están muy tristes, pero cuando nos trataban con la punta del zapato no estaban tristes, cuando recibían permisos de 10 meses con goce de sueldo no estaban tristes, cuando se jubilaban a los 45 años no estaban tristes, cuando ponían diablitos para que pagaras menos luz no estaban tristes, cuando veían que estabas colgado y te pedían una mordida para seguir colgados no estaban tristes, cuando sacaban la gasolina de los camiones para ponérselas a sus carros no estaban tristes, cuando te hacían cobros exorbitante sin ningún motivo no estaban tristes, cuando no pagaban un quinto de luz y la desperdiciaban no estaban tristes, cuando se perdía el 30% de energía por su negligencia no estaban tristes.
Esto lo hubieran pensado antes y exigir a su sindicato y a su Cia que fueran mas eficientes y menos tranzas. Es una lastima, creo que hay mucha gente honrada en la ex Cia de LyFC, pero se dejaron llevar por el sindicato y por el beneficioso contrato que tenia, y ahora están sufriendo, y muchas personas en México (80% según Milenio) apoyan la decisión del presidente.
Por ultimo, una compañía en la cual el 33 % de sus empleados esta jubilado, no es una compañía viable a subsistir, sumenle todo lo que se ha dicho de ella en estos días.
RESPUESTA DEL AUTOR: Buenas tardes, Antonio. Coincido contigo, como lo hago con otras personas, en que la compañía no era viable tal como estaba; también en que el servicio en muchas ocasiones era deficiente y cultivaba la corrupción. Sin embargo, insisto, todo eso no fue nada más culpa de los trabajadores (ni siquiera de todos ellos), sino que los directivos de la empresa y los encargados del sector energético en distintos gobiernos igualmente lo fomentaron. Hablo al menos por mí, y quizá por algunos más, pero no se trata de justificar las malas acciones de LyFC (de las cuales había muchas); el punto es mostrar todas las caras del problema para, idealmente, verlo todo y buscar la mejor solución. Dos apuntes más: en cuanto a los jubilados, en efecto, no perderán su trabajo, pero sí verán disminuida su fuente de ingresos, algunos de ellos a edad avanzada; y sobre el apoyo social a la decisión de Calderón, yo más bien veo divididas las opiniones. Como sea, habrá que estar atentos de cómo termine este episodio. Muchos saludos.
Enviado por Antonio - 15-octubre-2009 a las 16:18
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Lamentablemente es cierto, no se ha pensado en las familais de los trabajadores, sin embargo, no podemos amntener una empresa solo apra que gente no se quede sin empleo, cuantos desempleados hay en México, el día de hoy, que si les fue bien les dieron 3 meses de su sueldo, y nada más, y a esos millones desempleados nadie los apoya, nadie les dio dienro, viven al día, y ni casa tienen orque ese privilegio no se lo ganaron por ir a marchas y amedrentar al gobierno.
RESPUESTA DEL AUTOR: Saludos, tocayo. En principio estoy de acuerdo: no podemos mantener una empresa ineficiente sólo para que la gente no se quede sin empleo; sin embargo, creo que esa no tendría que ser la idea, sino algo más ambicioso, como utilizar a esos trabajadores capaces para hacer de LyFC una compañía que preste el servicio que hace falta al centro del país, para mejorar a la CFE o para las obras de infraestructura que se han anunciado y no han comenzado. En cuanto al tema del desempleo en general, duele ver que sigue y seguirá siendo uno de nuestros problemas sin visos de solución. Gracias por leernos.
Enviado por Mauricio - 15-octubre-2009 a las 11:46
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Es cierto que existieron muy buenos trabajadores en LFC, peró también quien entraba en la empresa sentía que tenía asegurado su futuro y algunos casos los de sus hijos.......no se preocuparon demasiado por modernizarse, prepararse ni mejorrar........es cierto que ellos son menos culpables que el sindicato pero pecaron de omisión
RESPUESTA DEL AUTOR: Buenas tardes. Gracias por comentar. Por lo que he leído, lo que tú mencionas también forma parte del problema: si bien los trabajadores liquidados y sus familias padecen la incertidumbre actual, ni ellos como gremio ni la empresa como organismo público (por ende, controlado por distintos gobiernos) parecen haber hecho mucho por modernizar LyFC y convertirla en una mejor institución. Creo que en este caso, como en muchos otros, estamos pagando los costos de las inercias y de no ver al largo plazo. Muchos saludos.
Enviado por jbc - 15-octubre-2009 a las 09:48
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Que bueno que das espacio a la otra cara, a la que no se le esta dando sino descrédito medíatico oficialista. Gracias, eso se agradece de verdad.
RESPUESTA DEL AUTOR: Hola. Muchas gracias a ti por leernos. Desafortunadamente, creo que en la cobertura mediática en general sí se están dejando de lado algunas caras del problema, como aquella que se plasma en el post de hoy. Y eso, para mal, repercute en que un tema que ya polariza siga viéndose sólo desde una óptica sin considerar el resto del conjunto. Ojalá que de aquí en lo que esto se resuelve seamos capaces de abarcar el problema en su amplitud. Muchos saludos.
Enviado por Ana ma. - 15-octubre-2009 a las 09:05
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Algo que tampoco se ha mencionado en las liquidaciones fabulosas, es que deben descontar los impuestos y cualquier prestamo que el empleado tuviera, por tanto esos 33 meses se reducen muchísimo. Hay muchas trampas. Yo los felicito por ponerse del lado del trabajador y no considerarlos parásitos. Un abrazo
RESPUESTA DEL AUTOR: Buenas tardes, muchas gracias por comentar. Todo este asunto, como se ha visto y se ha intentado exponer en algunos medios, es muy complejo; tiene aristas políticas, laborales y sociales, y dentro de estas últimas las historias de cada familia. Por eso es que resolverlo del mejor modo no será nada sencillo. En ese sentido, creo que si el gobierno federal se mantendrá firme en su decisión de extinguir la compañía, lo menos que puede hacer es liquidar como es debido y ha prometido a quienes ahí trabajaban. Muchos saludos.
Enviado por Arcelia Guerrero - 15-octubre-2009 a las 07:52
Es un hecho que a lo jóvenes nos interesa el acontecer diario de México y que tenemos nuestra propia opinión de los hechos que marcan a cada minuto la historia de nuestro país. Por lo que en este espacio trataré de explorar los temas que más nos interesan a nosotros los jóvenes, de lo que pasa en nuestro entorno, en la sociedad, en la política, en la economía, con la sexualidad, la educación, la cultura, la seguridad. Así como todo lo que nos gusta, la música, los deportes, el entretenimiento, los comics, los videojuegos, la tecnología, etc, para que de esta manera conozca sus puntos de vista, si es que así me lo permiten.
Soy egresada de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) del área de Periodismo. Y mi mayor desarrollo profesional se ha formado desde hace más de dos años en la Subdirección de Opinión de EL UNIVERSAL.
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