Tengo ya un tiempo estudiando e investigando cómo los valores afectan directamente al desarrollo profesional de las personas. Como lo comenté en uno de los primeros posts, "Los valores propios ligados a mi profesión",estar ligados a profesiones o empresas con valores que se contraponen a los nuestros, provoca frustración, malestar y/o estancamiento.
Es un efecto similar a tener una pareja con valores diferentes a los nuestros. El problema, como lo comentaba en aquella ocasión, es que muchas veces ni siquiera conocemos cuáles son nuestros valores.
Solemos decir que tenemos valores que fueron inculcados por nuestra familia, por la sociedad o simplemente porque suenan bien, como la honestidad, la lealtad, el profesionalismo, compañerismo, sinceridad. Pero les aseguro, porque lo he comprobado, que la mayoría no saben qué significa cada uno de estos.
En investigación de campo que he hecho, de cada 10 personas que le he puesto ejercicios de valores, ninguna pudo sostener que realmente tenía los valores que profesaba. Una de estas personas me dijo: "Marcelo, es realmente muy duro que te enfrenten con una realidad tan personal".
Y sí, realmente es difícil; de hecho, cuando paso los ejercicios iníciales para desarrollar un plan de carrera, les advierto que el proceso más difícil es conocerse a uno mismo. Requiere de mucha sinceridad, honestidad y valentía con uno mismo, pero también es fundamental para poder trazar un plan, no podemos planear una Ruta si no sabemos desde donde partir y en donde terminar.
La semana pasada hice mi compra cuatrimestral de libros y mientras buscaba títulos saltó ante mis ojos un libro de reciente publicación, me llamó mucho la atención justamente porque se trata de lo que vengo estudiando últimamente: "Cuestionando los Valores". La forma de abordar el tema es realmente buena, lo que les dejo aquí son algunas preguntas que la autora hace para que nosotros mismos podamos cuestionarnos si realmente los valores que profesamos, los practicamos.
Si son valores meramente adquiridos o son valores que realmente hemos hecho propios. Antes de cada cuestionario les dejo una serie de definiciones de algunos valores "comunes", que la mayoría de las personas dicen tener.
Respeto
Cuando hablamos de respeto hablamos de los demás. El respeto implica marcar los límites de las posibilidades de hacer o no hacer de cada uno y donde comienzan las posibilidades de acción de los demás. Es la base de la convivencia en sociedad. Las leyes y reglamentos establecen las reglas básicas de lo que debemos respetar. Sin embargo, el respeto no es sólo hacia las leyes o la conducta de las personas, también se relaciona con la autoridad, como sucede con los hijos y sus padres o los alumnos con sus maestros. El respeto también es una forma de reconocimiento, de aprecio y de valoración de las cualidades de los demás, ya sea por su conocimiento, experiencia o valor como personas.
Cuestionándome el Respeto como Valor
¿Le dedico el tiempo necesario a mi persona?
¿Permito que me falten el respeto o pongo límites?
¿Respeto la naturaleza, las cosas y las personas que considero inferiores a mí?
¿Permito hablar y exponer las ideas de los demás?
¿Hago a los demás lo que no me gusta que me hagan?
¿Soy puntual y respeto el tiempo del otro?
Obediencia
Indica el proceso que conduce de la escucha atenta a la acción, que puede ser puramente pasiva o exterior o, por el contrario, puede provocar una profunda actitud interna de respuesta. Obedecer implica, en diverso grado, la subordinación de la voluntad a una autoridad, el acatamiento de una instrucción, el cumplimiento de una demanda o la abstención de algo que prohíbe.
La figura de la autoridad que merece obediencia puede ser, ante todo, una persona o una comunidad, pero también una idea convincente, una doctrina o una ideología y, en grado sumo, la propia conciencia o un ser Espiritual Supremo.
Cuestionándome la Obediencia como Valor
¿Obedezco por convicción o por imposición?
¿Obedezco las leyes y normas o trato de darles la vuelta?
¿Cuándo doy órdenes permito que las cuestionen?
¿Pongo límites y me sostengo?
¿Soy flexible?
¿Elijo con responsabilidad lo que debo y quiero?
Responsabilidad
Responsable es aquel que conscientemente es la causa directa o indirecta de un hecho y que, por lo tanto, es imputable por las consecuencias de ese hecho, termina por configurarse un significado complejo: el de responsabilidad como virtud por excelencia de los seres humanos libres.
En la tradición kantiana, la responsabilidad es la virtud individual de concebir libre y conscientemente las máximas universalizables de nuestra conducta. Para Hans Jonas, la responsabilidad es una virtud social que se configura bajo la forma de un imperativo que, siguiendo formalmente al imperativo categórico kantiano, ordena: "obra de tal modo que los efectos de tu acción sean compatibles con la permanencia de una vida humana y auténtica en la Tierra". ¿Cuántos pensaban que la responsabilidad no trascendía las consecuencias inmediatas?
Cuestionándome la Responsabilidad como Valor
¿Soy responsable en mis actividades diarias?
¿Asumo mis culpas y trato de repararlas?
¿Elijo con libertad tratando de cubrir mis propias expectativas o las de los demás?
¿Me hago responsable de mi actitud ante las circunstancias de la vida?
¿Puedo tener actitudes diferentes que hagan de mi una nueva y plena persona cada día?
¿Hago sólo los compromisos que sé que cumpliré?
¿Elijo mis pensamientos, mis palabras y mis acciones o dejo que otro lo haga por mi?
¿Respeto la libertad del otro y permito que exprese su individualidad?
¿Tomo responsabilidades que no me corresponden?
Honestidad
Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo.
La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta. La honestidad no consiste sólo en franqueza (capacidad de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es sólo una y que no depende de personas o consensos sino de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer.
Cuestionándome la Honestidad como Valor
¿Soy honesto conmigo mismo?
¿Qué sentimientos me mueven cuando hago juicios críticos?
¿Soy congruente entre lo que pienso y lo que hago?
¿Cuándo quiero alcanzar mis metas, pienso en los demás?
¿Doy buen ejemplo a los que me rodean?
¿Soy justo?
¿Acepto y respeto las costumbres de otros diferentes a las mías?
¿Soy capaz de hacer una autoevaluación honesta de mi mismo?
Hasta aquí llegamos hoy, la próxima semana continuaré con otros. Creo que es bueno que aclare, que el que no tengas estos valores, no es necesariamente malo, ni eres una persona mejor, ni peor, ni un ser humano menos valioso.
Sin duda, para la sociedad sería mucho mejor que los tengas, pero lo importante no es que lo profeses sino que realmente los hagas tuyos, que los vivas, si es que realmente lo deseas, sino es así entonces define cual será tu propia escala de valores, y sobre que sustentarás tus decisiones.
Otro punto importante, los valores son inmutables, permanecen en el tiempo, y existen más allá de que los practiquemos o no, por lo tanto, los valores no son dependiendo de la circunstancia, no se pueden aplicar en una oportunidad sí y en otra no. Cuando tu respuesta a cualquiera de las preguntas es "depende" entonces la respuesta en realidad esque no tienes ese Valor, nadie es perfecto, ni inquebrantable, y no se trate de esto, se trata de conocer y aceptar quién realmente eres.
¿Quieres compartir el resultado?
Nota: El cuestionario está tomado y adaptado en algunos casos del libro "Cuestionando los Valores", de María Elena Segura Revuelta, (Editorial Felou). Las definiciones de los valores han sido tomadas de fuentes diversas.
Hola
Estoy en univeridad y llevo una clase de etica y valores, quisiera que me ayudaran con una tarea: ¿que influye para que no se maneje,el respeto,la tolerancia,los principios,los valores de una manera universal?
Plisss mi correo es eespinozab@consorciointra.com.mx
Enviado por Elizabeth - 05-noviembre-2009 a las 17:46
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Hace tiempo en un blog aquí mismo en el Universal referí este post:
Les recomiendo un libro de Santiago Ramirez,"El Mexicano, psicología de sus motivaciones": en el prológo se describe lo siguiente si me lo permiten: México para Santiago Ramirez, es un santuario, los mexicanos sacerdotes clérigos, pájaros sin piel, prefiguraciones cósmicas de barro y obsidiana, trozos de ser heridos por el machetazo de la conquista, lágrimas que buscan los ojos que las lloran. El mexicano escindido, partido en dos, es conflicto, es pirotecnia, es agresión, es miedo, es incendio de pasiones encontradas y silencio sonoro en busca de canción. Por eso el mexicano canta. El mexicano, el macho mexicano, es el mártir de sí mismo, Débil y andrajoso, mutilado, preso e insomnios de vacío, confunde el amor con la sed, el cariño con la flaqueza, lo mezquino con lo sublime, lo cursi con lo bello y lo masculino con lo grotesco. Vive la traición como imperativo y el dolor como holocausto, por eso el mexicano mata............ El mexicano es hijo de sus carencias y verdugo de su crucifixión. El mexicano transita entre el pánico y la perplejidad, la destrucción y el anhelo de identidad.....vive el terror del abandono, por eso el mexicano miente..... Prologo de EL MEXICANO psicología de sus motivaciones. Autor Santiago Ramírez Saludos bloggers, leanlo esta buenisimo, así entenderemos un poco más de nosotros los mexicanos
Asi que mi querido Tedesco, haz un analisis más profundo de la realidad del mexicano.¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
Saludos Cordiales
Enviado por Amado Solchaga - 26-septiembre-2009 a las 12:50
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UN MAGNIFICO ENSAYO, ESCRITO POR UNA BUENA PLUMA CON LA REALIDAD DE LO QUE ES LA VERDAD Y NO MENTIRAS
Este Blog se debe de seguir publicando hasta lo que más se pueda, pero la sugerencia más exacta sería mandar copias de este invaluable escrito y mandarlo a las Cámaras de Diputados y Senadores para hacer saber lo que el pueblo mexicano desea de ellos y sus débiles trabajos en las Cámaras del Senado y Diputados, seguiremos adelante con la idea de primero EDUCAR POR COMPLETO AL ANALFABETISADO MEXICO ENTERO desde Tijuana a Yucatan y de Matamoros a Chiapas para asi comprender mejor esta clase de sinceros y verdaderos artículos. www.aztecscience.com
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tus comentarios.
Enviado por ALVARO SALVADOR FUENTES - 26-septiembre-2009 a las 10:33
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Creo que faltó el valor de la FIDELIDAD tan trillada en estos tiempos, a veces creo que ha desaparecido y hay falta de muchos valores en la sociedad, creo que la crisis económica es el resultado de la crisis emocional, afectiva y humana de todas las personas en este mundo, no podemos cambiar el mundo, sólo cambiarnos a nosotros mismos.
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tus comentarios, no consideré la Fidelidad porque este no es un valor absoluto ni universal, depende de cada cultura y no es intrínseco del ser humano, esto no quiere decir que no sea bueno para la sociedad, simplemente que el tipo de valor no es objeto de éste análisis.
Enviado por Yo - 23-septiembre-2009 a las 17:58
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Cuestionándome la Responsabilidad como Valor
¿Soy responsable en mis actividades diarias? Siento que la mayoría de las veces sí
¿Asumo mis culpas y trato de repararlas? Siento que sí
¿Elijo con libertad tratando de cubrir mis propias expectativas o las de los demás? ¿Cómo estuvo?, no entendí, cuál libertad?.
¿Me hago responsable de mi actitud ante las circunstancias de la vida? Siento que sí
¿Puedo tener actitudes diferentes que hagan de mi una nueva y plena persona cada día? Sí
¿Hago sólo los compromisos que sé que cumpliré? No
¿Elijo mis pensamientos, mis palabras y mis acciones o dejo que otro lo haga por mi? Mmm, a veces sí dejo que otros elijan por mí.
¿Respeto la libertad del otro y permito que exprese su individualidad? la mayoría de la veces, sí?
¿Tomo responsabilidades que no me corresponden? A veces sí
Cuestionándome la Honestidad como Valor
¿Soy honesto conmigo mismo? Creo que sí
¿Qué sentimientos me mueven cuando hago juicios críticos? A veces que soy muy mala persona.
¿Soy congruente entre lo que pienso y lo que hago? Creo que sí, cuando algo me cae mal, no puedo dejar de hacer caras.
¿Cuándo quiero alcanzar mis metas, pienso en los demás? Sí
¿Doy buen ejemplo a los que me rodean? A veces sí
¿Soy justo? no sé, pero yo quisiera vivir en un mundo más justo.
¿Acepto y respeto las costumbres de otros diferentes a las mías? Sí
¿Soy capaz de hacer una autoevaluación honesta de mi mismo? Sí
Creo que me falta mucho camino por andar, pero tal vez sea bueno, que en cierto tiempo vuelva a responder, para ver si voy mejorando. GRACIAS Marcelo.
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tu comentario y por seguir el blog.
Enviado por BMC - 22-septiembre-2009 a las 20:25
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Cuestionándome la Obediencia como Valor
¿Obedezco por convicción o por imposición? Por imposición la mayoría de las veces
¿Obedezco las leyes y normas o trato de darles la vuelta? Sí las obedezco
¿Cuándo doy órdenes permito que las cuestionen? Mmm
¿Pongo límites y me sostengo? Casi siempre
¿Soy flexible? Depende en qué
¿Elijo con responsabilidad lo que debo y quiero? A veces sí
Enviado por BMC - 22-septiembre-2009 a las 20:24
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Hola buen día, como siempre interesante el tema... tengo un niño de cinco años de edad, a quien incansablemente le inculco en el día a día los valores que a mi como persona me han funcionado para una sana convivencia en la sociedad y mi conducta personal. Sí se puede desde temprana edad, si se aprende y NUNCA se olvida, por ello es que trato de dejarle bien grabado en su mente lo bueno, lo malo y lo regular, confío en que estas serán las bases para su vida y para que cuando él tenga la edad madurativa suficiente tome su propia escala de valores, por lo pronto lo que le estoy inculcando no le hará ningún mal.
En todos los blogs leo detenidamente todos los comentarios y hoy personalmente me cansó un poco la actitud de Solchaga, a quien por mucho considero una persona pensante pues lo he leído y eso me da argumento, sin embargo hoy mi querido compañero de blog Solcahaga, me gustaría comentarte que percibo cierta amargura y rigidez en tus comentarios, si bien nuestra realidad como país como sociedad no es la idónea y tenemos carencias en demasia, te invito a que hagamos algo iniciando en nuestro entorno en nuestra persona, nuestra familia para lograr cambios sustanciales y así logremos una país diferente, (la familia es el núcleo de las sociedades), menos crítica y más acción. Si, tus líneas están llenas de verdades un tanto exageradas, quitemos el tinte crítico y pintemos de proactividad nuestra vida y la de los que nos rodean.
Afectuosamente.
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tu comentario y por fomentar la interacción con los lectores.
Enviado por Blanca Gh - 21-septiembre-2009 a las 16:29
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Maecelo Tedesco, la verdad es que entre a esta pagina para buscar un trabajo, ya que ahora me encuentro literalmente desempleada, digo literalmente, porque mi trabajo y mi pasion es la fotografia. Me inspira tu curriculum principalmente porque siempre tenemos un gran motivo que nos mueve. Retomando los valores, vaya que sí, para cada famiia es diferente inclusive para cada persona, desgraciadamente en varios lugares no es posible compartir los mismos valores, imagino que tambien a lo largo de su vida se encontro con este tipo de situaciones, en donde uno quiere trabajar y parece imposible desarrollarse, esto por supuesto no me detiene, ya que tambien hay gente buena dispuesta a enseñarl muchas cosas. Me gustaria desarrollarme en un ambiente mas liviano se que tengo muchas deficiencias, es por eso que actualmente estoy estudiando la preparatiria abierta, tome recientemente un curso de fotografia, se usar el programa de photo shop, y me interesa a sobremanera la psicologia, me gusta leer mucho, y doy platicas voluntariamente para personas de la tercera edad de autoestima. Pero se que soy capaz de hacer y de aprender muchas cosas más, soy madre soltera de una niña de 14 años, estoy orgullosa de ella, y quiero que lo este de mi, bueno principalmente yo de mi perosna, se que leyendo su experiencia hay mucho camino por delante que recorrer, y asi lo hare, me gusta la vida creo en Dios, y se que hay una oportunidad para mi mucho mejor, gracias por compartir esto. Soy Adriana trujillo Suárez, fotografa, mamá, tengo 38 años, dispuesta a aprender de todo. Muchas, Muchas gracias.
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tus comentarios, sigue adelante y persevera, ¡con visión!
Enviado por Adriana Trujillo Sánchez - 17-septiembre-2009 a las 18:49
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Hola Marcelo:
Que tema tan fuerte eh!!! si, es típico que somos honestos, responsables, respetuosos y obedientes.....
Pero lamentablemente somos "así" dependiendo de la situación.... soy honesto, hasta que me para un federal por exceso de velocidad.... en esa misma situación, fui irresponsable de mis actos (ya que no quiero pagar la multa y pasar por el "embrollo" de ir a trafico, etc), desobediente con la señal visual e irrespetuoso hasta con la vida (porque en una situación así puedes provocar un accidente).
Y como este ejemplo tenemos muchos..... que no mencionaré porque la lista es muy larga y conocida por todos......
Lo fuerte es entender como somos y hacer algo para corregir/trabajar para ser coherentes en lo que decimos y hacemos...... y dejar de culpar a otros (llamese sociedad, familia, padres, hijos) por lo que hacemos nosotros....
Ay.... definitivamente un tema fuerte..... pero que bien que lo tocaste.... espero con ansias el segundo...
Un saludo..... Cassy
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tu comentario y el seguimiento al blog.
Enviado por Casandra Ramirez - 16-septiembre-2009 a las 09:42
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II.-
Que hace una persona cuando necesita el empleo para mantener una familia, pero para conservarlo, debe soportar las situaciones que le rodean y hacer caso omiso de ese conflicto? Me gustaría verlo desde el punto de vista de señores de 40 años, con tres hijos en edad de estudios, con los pagos de la casa, mensualidades de tal o cual cosa, de alimentación diaria, de recibos, de... saben pues a lo que me refiero: Alguien que se siente "amarrado" y que se enfrenta a esa situación por, digamos, un cambio de jefe.
Mejor... qué le recomiendas a, un oficial de policía que, siendo honesto y trabajador durante muchos años, un día recibe una amenaza de los zetas diciendole que si no trabaja para ellos, van a matar a su esposa e hijos? Y aquí, siguiendo realistas, no cabe el hecho de denunciar, ni pedir ayuda a las autoridades, ni a los militares...
Pareciera que son casos extremos, pero, en Nuevo León, Tamaulipas, Chihuahua, etc.. esas son cosas que muchos, realmente muchos funcionarios públicos viven, que muchos empleados de empresas como fábricas, empresas de seguridad y callcenters tienen que soportar...
Digo, no trato de hacer de esto una discusión, simplemente creo que la sociedad actual, dificulta mucho poder mantener los valores absolutos, pues a veces, te obliga a elegir entre ellos y la seguridad de tu familia, sea física o económicamente.
Pese a esto... es verdad lo que se dice: Es en la oscuridad dónde la verdadera luz brilla. Y es en estos casos de crisis dónde uno puede ver la verdad, sobre los valores propios, sobre las prioridades íntimas y sobre el carácter que uno realmente posee.
Y como adicional, creo que era Lao Tse quien enseñaba a ser como el agua, y a veces, esa es la mejor manera.
Recordando también: Mejor es perro vivo, que león muerto. Que piensas de ésta frase?
RESPUESTA DEL AUTOR: La respuesta es “congruencia”. La familia es un valor también (aunque no dentro de los absolutos), a veces no necesariamente hasta arriba de la escala de valores entonces, depende a donde tengas el valor familiar, si lo tienes hasta arriba, es necesario ser congruente, entonces buscar otro empleo, obviamente jamás recomiendo renunciar a un empleo hasta que no tengas otro, porque entonces dejas desprotegido el valor familiar (responsabilidad, sinceridad, profesionalismo, etc.). Dos veces me vi en esa situación, una vez no tenía familia, la otra si, en las dos fui congruente con mis valores y el resultado no fue malo, pero hay que hacerlo inteligentemente. Volvemos a lo mismo, si a los 40 años nunca me preocupé (REALMENTE) por desarrollarme profesionalmente entonces la situación se vuelve más complicada y luchar contra el entorno es difícil de eso hay que preocuparse antes; o empezar a preocuparse, tener paciencia y tomar decisiones arriesgadas (igual que siempre cuando no hay planeación). Con respecto a la situación social, se de un gran funcionario público que tuvo que renuncia a un puesto de alta envergadura a nivel federal porque recibió “ofertas” del narco, prefirió tomar un puesto de cero exposición pública con un sueldo infinitamente menor, con tal de ser congruente con sus valores, Familia, Honestidad, Profesionalismo, Ética. La pregunta correcta es ¿qué valores te motivan a tomar decisiones? Pero si no los conoces ¿cómo podrás tomar las correctas?
Enviado por Elí - 14-septiembre-2009 a las 15:09
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I.-
Gracias por tu respuesta.
Ahora, referente a esa frustración que uno siente cuando se da cuenta de que, los valores de la empresa, o simplemente de los jefes como bien dices, se contra ponen con los propios... Cómo saberlo antes de entrar?
Digo, es obvio que la mayoría de las empresas pone, como dices, artimañas publicitarias, pero esa publicidad, muchas veces es también hacia el interior.
Publican para los empleados tal o cual valor, les piden que tengan o respeten esos valores, pero las acciones, las políticas aplicadas de la compañía son totalmente diferentes.
Es entendible que una empresa, es eso, una compañía cuyo objetivo principal es el rendimiento económico. Creo que, pese a esto, las empresas olvidan que su fuerza laboral, son personas, seres humanos, y como tales, tienen necesidades que escapan a las posibilidades del dinero. Por ejemplo, cuando fallece un familiar cercano, aunque no directo y la empresa (que publica el aprecio a la familia como uno de sus valores) no otorga el permiso para ausentarse, incluso aunque se tenga la disponibilidad de regresar más tarde ese día o reponer el día laboral, o cuando se enferma un hijo, o mil cosas. Cuando promueven la honestidad, pero uno sabe que evaden impuestos. Cuando proclaman integridad y los asensos se dan, no por méritos o capacidad, sino por compadrazgos, amistad o cosas por el estilo.
Es claro que sería imposible hacer un diagnóstico total, pero creo que, así como hay personas que son ejemplo de integridad en sus valores, también hay muchos ejemplos de una carencia total de los mismos, dónde lo único importante es el beneficio económico inmediato, sin contemplar las consecuencias.
RESPUESTA DEL AUTOR: Es cierto, es difícil saberlo con anticipación, pero si puedes hacer un poco de investigación. Si es una empresa grande, investigar es más fácil, ver si lo que dicen sus valores en su página es congruente con el accionar público, por ejemplo si uno de sus valores es la “responsabilidad” pues buscar cuáles son sus planes con respecto al medio ambiente, si es que tienen). Si la empresa no es conocida públicamente entonces aprovechar esa parte de la entrevista laborar que nadie usa, cuando el entrevistador pregunta “tienes dudas”, normalmente todo mundo dice “no está todo claro” entonces es ahí cuando habiendo previamente investigado sobre los valores de la empresa (en su página web, o por otros medios) hacer preguntas sobre las acciones que toma la empresa; te das cuenta muy fácil, si una empresa solo se limita a los 6 días de vacaciones al año, entonces es obvio que el bienestar del empleado no es su primer objetivo.
Enviado por Elí - 14-septiembre-2009 a las 15:09
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Felicidades por este artículo que toca un tema aparentemente común, o al menos que se menciona con cierta regularidad, pero que mucha gente no sabe ni con qué se come y por lo tanto no lo fomentan en casa. Debemos fomentar la educación y práctica de estos valores para que nuestra sociedad no siga en picada.
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tu comentario.
Enviado por Carolina - 12-septiembre-2009 a las 21:27
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Tema por demás complejo, y tan difícil que hay una rama de la Filosofía, la Axiología cuyo objeto de estudio son precisamente los valores. Buenas las preguntas, para reflexionar. Yo recomiendo otro libro: "Que son los Valores", de R. Frondizi, del FCE. Algo que está de moda y que para mí es absurdo son los "valores" de las organizaciones. Los valores sólo son para las personas, no para las organizaciones, éstas tiene objetivos (crecer, hacer más ganancias, ganar influencia, mercados, eficiencia, vencer a la competencia, etc.), las personas no son objetos ni medios, son fines (Kant), la fijación se basa en ambos principios-valor: libertad y autodeterminación. No se imponen, se eligen, y su única coacción es la sicológica. Tema muy interesante.
RESPUESTA DEL AUTOR: Es correcto, la Axiología es la rama de la filosofía que estudia los valores. Gracias por la recomendación del libro. Ahora con respecto a los Valores de las Organizaciones, ahí diferimos, una organización es un grupo de personas que en su conjunto y por su accionar tienen valores, por lo menos implícitos, aunque no necesariamente explícitos, la sociedad misma es una organización, la familia, y por supuesto las Empresas, como en la Familia, en una celula (organizativa) empresarial los valores “reinantes” son los valores del dueño, accionistas mayoritarios, presidentes, o quien tenga el poder de dictar las políticas de comportamiento de la Empresa. Si te refieres a los valores expuestos en la Página Web de la mayoría de las empresas, entonces si podemos compartir que en su mayoría, no todos, son ridículos y meras artimañas publicitarias, en el mejor de los casos buenos deseos. Ahora bien, es justamente cuando estamos en una organización donde los valores manifiestos (aplicados) chocan contra nuestros valores que se da la frustración y posible estancamiento que comento al principio del post.
Enviado por Prócoro - 12-septiembre-2009 a las 20:41
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Marcelo, sin duda alguna, la honestidad en nuestros días es una cuestión casi imposible. Pero, ¿Porqué? Principalmente la educación ha cambiado drásticamente, ambos padres tienen que trabajar para llevar el sustento al hogar y, por consecuencia, los hijos crecen sin una guía permanente. Ven en la TV programas en los que la dignidad no existe, los personajes la venden por unos cuantos pesos al ser denigrados a nivel nacional o mundial. Ven en las calles autos de lujo y escuchan narco corridos en los que se ensalza a los delincuentes y los muestran como grandes hombres. Diariamente ven como los políticos se enriquecen abusivamente y no hay nadie que pueda impedirlo, ya que gozan del fuero. Es una situación bastante grave en la que, los jovenes, al ver que los padres trabajan como burros no logran mucho, deciden irse por las opciones más simples, ser narco, secuestrador, o, en el peor de los casos, políticos.
Debemos revisar nuestros hábitos y dedicar más tiempo de calidad a nuestras personas, a nuestros hijos, a nuestra esposa y a nuestra familia.
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tu comentario. Estoy convencido que la forma que es atacada la “crisis de valores” por algunas organizaciones sobre todo del ámbito “Moral” no ha sido efectiva porque el enfoque no es el correcto, tratan de enseñar doctrina moral y no la realidad de la “crisis” que es más bien un desconocimiento absoluto de uno mismo, por consiguiente de la sociedad en su conjunto, y en vez de “ayudar” a la gente a descubrirse usan la “moral” y los “valores” como medio de control y volvemos al principio, valores impuestos, igual a desconocimiento propio, igual a crisis de valores.
Enviado por Manolo Valadez - 12-septiembre-2009 a las 11:08
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Resumiendo me distinguido Marcelo, los valores que el mexicano maneja, nada tiene que ver con el sistema occidental europeizado que emigró en siglos pasados y conquistó y rompió el esquema de vida de nuestros tenochcas. Los que nos comportamos al estilo absolutamente occidental, no podemos luchar contra una cultura que fue destruida y sojuzgada, prácticamente borrada en sus creencias y en su cosmogonía. Es el equivalente para el mundo si llegase una nave espacial y nos dijera que la verdad de la vida es otra, que todos nuestros valores y creencias bajo los cuales hemos vivido, no son ciertos, eso es exactamente lo que pasó con nuestro país. Rompieron su sistema de creencias y comportamiento de valores de siglos, los decapitaron y los olvidaron o simplemente se olvidaron ellos de si mismos. Si realizas un analísis más profundo del comportamiento del mexicano podrás encontrar razgos raciales diferentes en cada comportamiento de cada grupo social. Por que los valores se transmiten a través de los años y los siglos de padres a hijos, por ello los valores en nuestro país son tan distantes uno de otros, y el comportamiento de vida laboral tiene mucho que ver con su pasado historico y hasta racial. El problema es que el estilo occidental trata de cambiar a su propio estilo a un grupo que no converge con su creencias ancestrales. El ser humano es capaz de levantarse y andar, transformar y crear, simplemente los valores de cada quién los ejecutará y transformará de acuerdo a su uso y costumbre. Si tus valores son occidentales o has aprendido y vivido con ellos por generaciones, entonces actúa como tal, si no nada podrá cambiar la inercia y comportamiento escondido de una estirpe que se vio sojuzgada y obligada a cambiar su cosmogonía. Simplemente destruyeron su cultura, Los sobrevivientes, nosotros los mestizos, nos amalgamos unos con otros y nos transformamos creando nuestro propio mundo y nuestros propios valores. Tu eliges???, pero el camino aún es largo y sinuoso.
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por compartir tu punto de vista, estoy de acuerdo con algunos comentarios, con otros no. Me gustaría nada más resaltar dos cosas, los valores a los que me refiero no son occidentales, entran dentro de los valores absolutos, propios del ser humano, más allá de la cultural, existen y existirán en el ser humano más allá del lugar de procedencia o crianza. Hay otros valores que miden la estética que efectivamente son valores sociales, sin embargo los que planteo aquí parafraseando a Plantón, nos ayuda a incrementar nuestra humanidad y por lo tanto el bien común de la sociedad. Otro tema es la escala de valores, que también es dependiente de la cultura. Nota: estoy apegado a la corriente materialista en el análisis de Valores, hay muchas corrientes diferentes, pero a mi humilde opinión el materialismo (sentido filosófico opuesto al Idealismo) es el que más se apega a la realidad pragmática del ser humano. Un punto más, no soy de los que piensa que si el entorno no es favorable debo dejar de hacer las cosas que creo esencialmente humanas porque nadie más las hará, prefiero hacer lo posible para influenciar tanto en el entorno para que las condiciones cambian, y si no es posible entonces buscar el camino a través de estas condiciones adversas.
Enviado por Amado Solchaga - 12-septiembre-2009 a las 10:45
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HONESTIDAD: Como puedo atuar con honestidad, si la ausencia del padre mexicano me enseño a sobrevivir en la calle, a como de lugar, la madre partiendose la cara, sola y con mil problemas, sumergida en el odio y el rencor generado por sus propias decisiones, sojuzgada por una sociedad machista en un mundo matriarcal, por eso el comentario al inicio de un mundo al revés, relación enfermiza y codependiente entre dos seres humanos, macho y hembra que simplemente procrean sin planear. Honestidad, como puedo ser honesto, como individuo mexicaano, si he aprendido en la calle como sobrevivir sin respeto, sin responsabilidad, toamndo y viviendo de lo ajeno, apodrandome de los espacios publicos de estacionamiento, de las banquetas, organziandome y creando mafias que nos hacen poderosos frente a los poderosos, si vivo de engañar, de robar, por que sabrás que robo todo el tiempo, vivo de la tranza, por que así me enseño a sobrevivir el barrio, que quieres, mi proveedor se embriagaba cada semana, se ausentaba todo el día, nunca le puso atención a mis estudios, apenas se leer y escribir, como quieres que sobreviva??. No hay honestidad, no existe para mí, el comerciante de la esquina, adultera la pesa, la modifica, vende kilos de a 3/4, por que dice que tiene que pagar la seguridad para que no le roben, Debemos dar mordida a la delegación para que me hagan un descuentito de las multas exageradas que me impone el gobierno, por que tiene que pagarle a una bola de zanganos que no hacen nada, Honestidad??? con que se come? si puedo me ch....go a mi jefe, al fin el tiene mucha lana, le roba "harto" al cliente, le pone de los mas barato y lo más corriente y lo da 5 veces más caro. CONTINUA.............
Enviado por Amado Solchaga - 12-septiembre-2009 a las 10:28
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RESPONSABILIDAD: Valor individual que se aprende a través de la formación desde niño, lo que no has aprendido de los 0 años hasta los 09 años, dificilmente lo podrás modificar de adulto, y no por que sea imposible, si no por el trabajo cuadrúple que reperesenta, primero percatarse del error y segundo actuar en consecuencia y modificar patrones de conducta aprendidos colectivamente. Aunque sí se puede. La responsabilidad del mexicano es una falta de valor de respeto hacia los individuos, no hay respeto hacia tu semejante, no hay responsabilidad en la vida. Simplemente no me importas tú, no respeto tu tiempo, tu trabajo, tu vida, para que? no lo aprendí, nadie me enseño, nadie me dirigio, responsable?? de que o para que?, así he vivido durante años, y aquí sigo vivito y coleando. Responsable de recoger la basura que genero, responsable de lavar mi espacio, de recoger mi cama donde duermo, responsable de lavar mis trastes donde como?? para que? si tengo a la madre abnegada, dejada, que se parte la cara día con día para suplir la ausencia del padre mexicano, para que si me has resuelto la vida, no conozco la palabra responsable, como se come, como se aplica en mi trabajo, no tengo respeto para ti, no me importas, como nunca le importe a nadie. Así piensa el mexiano frente a la responsabildiad. Continua................
Enviado por Amado Solchaga - 12-septiembre-2009 a las 10:16
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Obediencia: No me gusta esta palabra, por que de ella se deriva la desgracia mexicana actual, la mujer obedece al hombre macho vividor mexicano, quién no se ocupa más allá, en el mejor de los casos llevar el sustento de comida a su hogar, embriagarse el fin de semana y cantar sus penas adoloridas, mientras la mujer obedece llanamente y se hace cargo de la casa, los hijos y otras cosas más, obendientemente enseñando al hijo como actuará de grande y a la hija como debe comportarse de adulta para repetir el mismo patrón sin fin. Obediencia, nadie debe ser obediente, las personas deben ser respetuosas de reglas y leyes de buena convivencia, misma que ayuda a generar hombres y mujeres libres y soberanas, pero nunca obedientes. El ser humano que es obediente esta destinado a repetir los fracasos del pasado, a no pensar y morir en la inanición mental a través de la manipulación de seres pensantes inútiles. Nunca te arrodilles ante los hombres que son tus semejantes e iguales. Respeta las reglas y la buena conviviencia, trabaja en equipo y sumate al esfuerzo colectivo, pero nunca debes ser obediente ante la autoridad de nadie, es signo innequivoco de totalitarismo y fascismo. La obediencia es la muerte del ser humano como ser libre y pensador, creador y desarrollador, por ello, la obediencia no debe ser un valor de comportamiento de nadie. Lo que se debe fomentar es el respeto a las necesidades del grupo colectivo, a la cooperación individual y aportación del conocimiento individual en beneficio del colectivo. Actuar con todo respeto bajo un marco legal. Lo que la máxima de Júarez dice, El respeto al derecho ajeno es la paz. Pero la obediencia per se, es fascismo. Mejor enseñar a cooperar. CONTINUA...
Enviado por Amado Solchaga - 12-septiembre-2009 a las 10:07
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Les comentaba, Respeto, definitivamente en México no existe ni la menor idea de lo que el respeto por el individuo significa, conducta ancestral del valor del más fuerte, o lo que es lo mismo hasta el más chimuelo masca chicle. El respeto de tu tiempo, y de tus necesidades, del paso al peatón, de la obstrucción de la vía de acceso, el respeto por tu madre, el respeto de no tomar lo que no es tuyo y devolver lo que sabes que no te pertenece, de no robarse la luz, de no colgarse del poste. El respeto del niño malcriado que no se le enseña a respetar a sus semejantes, a tener limites en la vida a actuar con compasión por tu compañero ser humano. El respeto por tu conyuge, por tu hijos, por su libre penasamiento y libre albedrío. Simplemente lo que no se mama, no se aprende, y no se ejecuta. Ante el padre ausente mexicano, que esta, pero no esta en el mejor de los casos, la madre toma sobre de si, la formación y educación de los hijos, quien con su lista de problemas encima, tendra que sacar adelante al hijo/a a como de lugar, sirviendo o ganandose la vida valientemente pero siempre siendo usada por la sociedad cruel y agreste para con el debíl. Como puede una mujer de esta naturaleza infundar respeto a sus hijos si ella misma no es respetada y ha aprendido a actuar de esta forma, sin poner limites. Mexico no respeta ni a su madre,. aunque la ame profundamente. Recuerden que en México vivimos un matriarcado, pero de cabeza, por su absoluta dependencia del hombre macho y vividor. CONTINUA..........
Enviado por Amado Solchaga - 12-septiembre-2009 a las 09:53
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Un tema largo de cortar¡¡ "Se entiende por valor lo que hace que un hombre sea de tal, sin lo cual perdería su humanidad o al menos parte de ella. Sin embargo, el criterio para darles valor ha variado a través de los tiempos. Se puede valorar de acuerdo con criterios estéticos, esquemas sociales, costumbres, principios éticos o, en otros términos, por el costo, la utilidad, el bienestar, el placer, el prestigio. Los valores son producto de cambios y transformaciones a lo largo de la historia. Surgen con un especial significado y cambian o desaparecen en las distintas épocas. Por ejemplo, la virtud y la felicidad son valores; pero no podríamos enseñar a las personas del mundo actual a ser virtuosas según la concepción que tuvieron los griegos de la antigüedad. Es precisamente el significado social que se atribuye a los valores uno de los factores que influye para diferenciar los valores tradicionales, aquellos que guiaron a la sociedad en el pasado, generalmente referidos a costumbres culturales o principios religiosos, y los valores modernos, los que comparten las personas de la sociedad actual."
Después de esta pequeña introducción sobre los valores, misma que no es mía, si no de alguna definición de Internet, pára el caso me parece muy adhoc para el tema.
Los valores de cada persona afectan definitivamente el desarrollo y desempeño profesional de los individuos. RESPETO, OBEDIENCIA, RESPONSABILIDAD , HONESTIDAD.
México Caleidoscópico, multicultural, multiracial, multilingual, multisocial.
CONTINUA................
Enviado por Amado Solchaga - 12-septiembre-2009 a las 09:41
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II.-
Entiendo el punto de la tolerancia y esa flexibilidad al decir que cada uno es libre de elegir su propia escala de valores, pero creo que en la sociedad actual, las escalas de valores son como la bolsa de valores… cambian, suben, bajan, pierden, ganan, todo a cada segundo, todo dependiendo de múltiples factores como el clima, otros países, etc. Entonces, la sociedad en general, ha sustituido el rigor de los valores que se vivía y enseñaba antaño por una “flexibilidad”, falta de integridad, o como se le llame, y se le disfraza de pragmatismo, dónde la eficiencia al conseguir el fin, justifica todos y cada uno de los medios. Lo práctico es lo de hoy.
Es cierto que cada uno es libre de elegir las normas que guían su vida, o la carencia de las mismas. Sin embargo, más que nunca, esa falta de firmeza y de convicciones genera una sociedad menos humana, llena de consumismo y materialismo. No, no pretendo generalizar y meter a todos al mismo vagón. Pero creo que la mayoría somos afectados por el entorno, la sociedad o el sistema, en un instante mínimo quizá, pero todos lo somos.
El capitalismo te da la oportunidad de ser quién tu desees y lograr lo que te propongas. Sin embargo, la factura siempre incluye grandes intereses, y muchas veces las personas no son consientes de lo que sacrificaron para lograr su objetivo. Pero… En el capitalismo, no hay devoluciones.
Voy a subir lo que escribí, no me arrepiento de haberlo escrito, pero me queda la duda ¿Dije algo?
P.D.:
Haz asesorado en su plan de carrera a algún escritor?
RESPUESTA DEL AUTOR: Gracias por tu comentario. Son inmutables porque permanecen en el tiempo, como le comento más arriba a Amado, son intrínsecos del ser humano, existen y valen más allá de si los practiquemos o no. Existe otra corriente que si habla de una clasificación aparte para valores “Inmutables” y Absolutos, clasifica los absolutos como te lo comento, pero mete dentro de “Inmutables” a otros como el Amor, la Justicia y la Belleza, sin embargo no lo comparto, porque estos tres, son relativos a cada sociedad y están sujetos al juicio subjetivo del ser humano, y comprenderás que ponernos a analizar cada corriente filosófica sería difícil. A lo que te refieres en el segundo párrafo de tu comentario es en realidad a la escala de valores, que tan prioritario es para tu familia (o cualquier núcleo organizativo) el Valor del “Respeto”. Y esta prioridad si cambia de acuerdo a la sociedad. Por cierto el respeto incluye respetar esos matices de escala de valores en cada ser humano. En tu segundo comentario volvemos a lo mismo, no es que cambie la escala de valores, es que la sociedad en su conjunto desconoce cuál es, por lo tanto no puede aplicarla uniformemente. Por supuesto cambiará en el tiempo de acuerdo a la evolución de cada persona y cultura, y digo evolución, no necesidad a corto plazo. Y si dices algo, compartes tu punto de vista. P.D.: No he dado asesoría a ningún escritor, sin embargo las prácticas que sigo son independientes de la carrera particular.
Enviado por Elí - 12-septiembre-2009 a las 00:55
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I.-
Antes de comenzar… quisiera entender el porqué de tu perspectiva de los valores como algo inmutable. Es decir, si bien, la mayoría de los valores son digamos generales, siempre hay en ellos una cierta niebla de cambio.
El respeto, por ejemplo. Ciertas actitudes en la forma de saludar o de hablar, que en mi casa serían una falta de respeto, para otros pueden ser cosa común, sin importancia.
Bueno, fuera de eso… poseo muchos valores que gracias a Dios, me enseñaron desde niño y que decidí hacer propios desde el inicio. Pero la convicción de hacer las cosas de tal o cual forma, provino de la experiencia propia, de los resultados tras actuar con y sin valores y poner en una balanza las diferencias. Creo que en este punto, concuerdo por completo contigo.
La obediencia, que admito, suelo tener problemas con ella… tengo una mente crítica que no me permite obedecer algo sin razonarlo a menos que A) Venga de alguien de mi entera confianza, digamos, Dios, al cual sé, no puedo contradecir. Pese a esto, obedezco más no dejo de intentar racionalizar. B) Que realmente el acto no represente inconveniente alguno, digamos, que no me importa hacer o no hacer.
Debo confesar que me agrada ver que manejas los valores como algo absoluto, y no algo que podamos tomar un día sí y otro no. Es decir, creo que los valores, son una decisión y como tal, implica consecuencias. Dichas consecuencias, tarde o temprano vendrán en forma de pequeños o grandes sacrificios y es entonces cuando una persona es capaz de probar (se) su integridad.
RESPUESTA DEL AUTOR: Es cierto, es difícil saberlo con anticipación, pero sí puedes hacer un poco de investigación. Si es una empresa grande, investigar es más fácil, ver si lo que dicen sus valores en su página es congruente con el accionar público, por ejemplo si uno de sus valores es la “responsabilidad” pues buscar cuáles son sus planes con respecto al medio ambiente, si es que tienen). Si la empresa no es conocida públicamente entonces aprovechar esa parte de la entrevista laborar que nadie usa, cuando el entrevistador pregunta “tienes dudas”, normalmente todo mundo dice “no está todo claro” entonces es ahí cuando habiendo previamente investigado sobre los valores de la empresa (en su página web, o por otros medios) hacer preguntas sobre las acciones que toma la empresa; te das cuenta muy fácil, si una empresa solo se limita a los 6 días de vacaciones al año, entonces es obvio que el bienestar del empleado no es su primer objetivo.
El camino de nuestra vida profesional no se parece en nada a lo que nos enseñan en la escuela o en la casa, ni siquiera es un camino en el que podamos avanzar con el objetivo de ver qué hay adelante para luego retroceder y tomar las decisiones convenientes, más bien es una de esas carreteras que sólo recorreremos kilómetro a kilómetro una vez en la vida. Todo hacia adelante siempre será nuevo y para llegar al final con éxito dependeremos de la hoja de ruta que tracemos.
Esto es lo que buscaremos en el blog: desmenuzar cada una de las circunstancias que atoran nuestro desarrollo profesional, empezando por lo que está en nuestra cabeza, en nuestras manos y, por supuesto, analizando el entorno: los jefes, los colaboradores, recursos humanos, la empresa, la familia, la cultura y la sociedad.
También analizaremos lo que se denomina GAP (Generación de Alternativas Profesionales) que nos puede permitir dar saltos cuánticos (atajos), alcanzar objetivos y cerrar etapas recorriendo semana a semana nuestra Ruta Profesional.
* * * * *
Marcelo Tedesco es Master en International Business por la Universidad La Salle de Barcelona, cursó Estudios Avanzados de Negocios en China por la Universidad FUDAN de Shanghái, y es Project Management Professional acreditado por el Project Management Institute (PMI).
Ha trabajado como consultor para más de 100 empresas multinacionales y PyMEs en México y Latinoamérica; es miembro activo de organizaciones que desarrollan el liderazgo a nivel mundial como Toast Master International y el PMI.
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