Sabemos que el currículum (CV) es la forma de darnos a conocer como personas ante las empresas, así que de la presentación y lectura de éste, dependerán seguramente las entrevistas para las que seas requerido.
Dado que tu CV, será la mejor publicidad para tus empleadores, debes enviarlo, publicarlo y darlo a conocer a las empresas en que te interese aplicar; algunas de las herramientas más eficaces con las que cuentas actualmente para encontrar un empleo son: diversas bolsas de trabajo en Internet, la bolsa de trabajo de tu universidad, bases de datos, networking, páginas corporativas de las empresas, ferias de empleo, o si ya cuentas con un poco de más experiencia los HeadHunters. Los tiempos de ir de empresa en empresa dejando tu CV ya quedaron atrás, hoy en día tienes un sinfin de formas de comunicación mucho más moderna, efectiva y rápida que debes utilizar en tu beneficio.
Pero el envió del CV no es suficiente para que te convoquen a una entrevista. Posiblemente te encuentres en el caso de que has enviado tu CV y postulado vacantes como loco y aún no te han llamado para ninguna entrevista..."¿qué esta pasando?", te preguntarás. Pues bien, analicemos algunas de las posibles causas de tales resultados.
Lo primero que salta a la mente es que posiblemente tu CV no esté bien diseñado. Por buen diseño del CV, me refiero a que tenga un formato actual, tanto en forma, fondo y contenido. Un buen contenido de currículum incluye: tus datos personales simplificados, tu escolaridad de forma específica, tu experiencia laboral claramente organizada por fechas y en viñetas, muy concisa en funciones y logros; así como el software, los idiomas, los cursos y las actividades extra académicas que dominas. Si ya descartaste un mal diseño de CV, posiblemente la introducción o el mail que lo acompaña en las bolsas de trabajo de Internet no está funcionando.
Si yo te pidiera que te describas en cinco palabras como profesionista, ¿qué me responderías?... seguramente por tu mente viajan calificativos tales como: responsable, comprometido, trabajador, puntual, creativo, etcétera. Veamos, si yo te digo soy: "creativo, cumplido, responsable, analítico y fantasioso", ¿podrías decirme, cuál es mi profesión?... no, verdad. En cambio, si me describo profesionalmente como: "Licenciado en psicología con especialización en el área laboral, interesado en reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones y sueldos"... es más rentable ¿no?
Cuida que el cuerpo del mail, te describa realmente como profesionista. En tu descripción, es muy importante que pongas tus áreas de interés, funciones y el área específica en la que estés interesado en trabajar para dicha empresa.
Otra causa de que no te llamen puede ser que no estés dando el debido seguimiento que debes a tus procesos de postulación. Anota bien, las fechas en las cuales postulaste en cada bolsa de trabajo y checa si no tienes que mandar confirmaciones, enviar cierta información o realizar alguna llamada o notificación.
Recuerda que tienes que visualizarte como un producto, por lo tanto tienes que hacerte publicidad.
Pudiera ser también que las empresas a las que hayas postulado, no tengan los suficientes contactos y sí muchos candidatos que atender, es por ello que es muy importante que realices tu estrategia de selección y que escojas perfectamente bien las empresas a las que les envías tu CV. Así que, antes de enviarlo, debes hacer una investigación acerca de los contactos, convenios o filiales que tienen las empresas para que tus probabilidades de ser convocado a entrevista aumenten.
Si ya trabajas y lo que te interesa es buscar otro empleo o postular a un mejor puesto, el factor "tiempo" debe ser uno de tus mayores enemigos. Lo que puedes hacer, en primera, es reformar tu CV, actualizarlo con las funciones y logros de tu empleo actual y hacer un networking interno en tu empresa, para checar las vacantes disponibles o las áreas que pudieran ser de tu interés. Seguramente de la experiencia que hayas acumulado en tus anteriores empleos, y del cómo la presentes, dependerá tu promoción o ascenso.
Después haz del Internet tu mejor aliado para economizar tiempo!
Por último, algunas sugerencias que puedo darte para que la pausa entre la publicación del CV y la entrevista se te hagan más cortas son las siguientes:
Continúa postulando e investigando empresas de tu interés diario. A pesar de que ya hayas enviado muchos CV's, continúa en tu proceso de selección de empresas y postulando, entre más abras tu campo laboral, tus probabilidades aumentan
Dale seguimiento a los contactos que hayas conseguido mediante Networking (blog anterior).
Piensa y plantéate metas personales aunadas a la obtención de tu próximo empleo.
Cuida que los teléfonos o formas de contacto que hayas puesto en tu CV, estén disponibles, accesibles y que sean actuales. Chécalas diariamente. ¡No dejes ir ni una sola oportunidad por descuidos!
Únete con más candidatos que también estén postulando, y comparte experiencias, estrategias, contactos y retroaliméntate con los ya entrevistados
¡Se paciente!, recuerda que en tu empleo inviertes más de la mitad de tu día y una mala elección del mismo o una decisión precipitada puede traer consigo consecuencias económicas, profesionales y emocionales.
¡MUCHA SUERTE!...
Sal-U2 desde Reynosa Blogs. Un detalle conocido y vivido personalmente es que existe mayor probabilidad que lean tu cv en e-mail que llevarlo a la puerta de la empresa.
Otro punto es que si es desesperante la situación actual de la recesión, hay crisis para conseguir dinero y mantener a la familia en este sexenio del empleo ;-)
Enviado por Reynosa Blogs - 02-enero-2009 a las 23:23
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Creéme, para la situación actual y futura donde pides que no desesperemos me parece una de las actitudes menos posibles a efectuar con todo lo que se está dando, pero bueno no se cuál será la dirección a donde nos lleva todo esto donde ahora la tecnología suple una entrevista más personal donde ibas con papel en mano respaldando aquello que tu mismo habías plasmado. Pero bueno dejémonos seguir guiando por todo esto y en un futuro no muy lejano tu periódico no será publicado en papel sino sólo via internet. Pero bueno haré lo que dice otro comentario, enviaré y enviaré CV esperando no desfallecer en el intento.
Enviado por miguel - 29-diciembre-2008 a las 18:06
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CONOCER LA EMPRESA PARA QUE ELLA NOS CONOZCA. Un recurso interesante para posicionarnos mejor en la empresa a la cual presentamos nuestro CV es mostrar que sabemos acerca de ella y que compartimos su filosofía o cultura corporativa.
Hoy todas las empresas tienen una página en internet. Podemos verla, interiorizarnos sobre su actividad o algunos detalles en particular sobre la misma, y en la carta que adjuntamos al CV poner que nos gustaría trabajar allí porque... y aquí detallar algo al respecto.
También es importante personalizar la carta; no escribir "Sr. Gerente" solamente sino "Sr. Gerente (y el nombre)", mostrando que la carta es personalizada y no una misma misiva multiplicada.
Mucha suerte a quienes buscan trabajo en estos momentos difíciles en el mundo. Que puedan lograr su objetivo para su bien y el de sus familias. Alberto Auné
Enviado por Alberto Auné - 03-diciembre-2008 a las 13:53
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Las agencias de colocación nunca me han ayudado, qué puedo hacer para que lo hagan? Que vean que soy una buena candidata para colocar.
Enviado por moni - 02-diciembre-2008 a las 13:02
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Una maestría qué tanto me puede abrir las puertas si no tengo experiencia? Qué es más importante para conseguir un empleo? Experiencia o estudios?
Enviado por moni - 02-diciembre-2008 a las 13:00
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Si claro, debes de ponerlo como experiencia... de hecho es la experiencia que tienes y en estos momentos de tu vida, lo que te van a evaluar es esa actitud hacia querer salir adelante.
Enviado por Laura Mariana Núñez - 27-noviembre-2008 a las 22:40
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Hola a todos. Tengo 17 años y desde los 15 he trabajado como "cerillo" en las tiendas de autoservicio. Estoy por entrar a la preparatoria para el año siguiente y ya quiero aprender a hacer el currículum. En este rato libre pienso salirme del autoservicio para trabajar de botarga en la similares y ojalá no me empujen ni me tacleen. Mi pregunta es ¿debo poner en el currículum que trabaje de cerillo 2 años y también de botarga?, o sólo debo decir que tengo algo de experiencia en esos ramos o cómo?. Gracias.
Enviado por Hugo Magos - 27-noviembre-2008 a las 09:47
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Como expresan lineas abajo, de verdad existe un "machote"? espero que no.. sería como una "expresión en masa de las necesidades propias de cada individuo" por lo que yo he experimentado, el mercado es cada vez más competido, hay más personas haciendo lo mismo que tú, si no mejor si más barato, (palabras que atraen no?) con la siguiente ecuación "+experiencia-edad-costo hombre= CONTRATADO...!!! un saludo a quienes leen esto y un agradecimiento a quienes hacen posible una cartera de empleos que en lo personal, en los cinco meses que llevo suscrito, no me ha dado resultados debo agregar.
Enviado por alfonso palacios - 26-noviembre-2008 a las 20:10
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Ricardo: En efecto, la única forma de olvidarnos de ese envío de CV, es poner nuestro propio negocio. Yo lo hice. Sin embargo, por experiencia propia, he aprendido que en una época como esta de crisis, debemos diversificar y no poner todos los "huevos de la gallina en una sola canasta" como coloquialmente se dice. Yo les recomiendo que aparte de su trabajo, busquen un ingreso o negocio extra, donde puedan ir construyendo poco a poco, porque tú bien sabes que un negocio no te deja de la noche a la mañana. Yo tengo una opción de negocio que puedes hacer en tus ratos libres y que es muy redituable, si te interesa...escríbeme: lauramariana@beexecutive.com
Enviado por Lic. Laura Mariana Núñez Cedillo - 24-noviembre-2008 a las 13:17
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Yo soy de la idea que con conocimiento e iniciativa formé mi propía compañía y me dejé del lado los fastidiosos envios de CV, que otra persona sea quien decida hacía donde va mi vida y le hago un beneficio al país. Saludos.
Enviado por Ricardo - 23-noviembre-2008 a las 08:07
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Hola, una pregunta cuando en una entrevista de trabajo te preguntan dame tres defectos y tres virtudes tuyos qué puedes contestar sin que perjudique tu entrevista, y con referencia a lo que dicen de tener el formato del currículum actualizado. Cómo sé que el formato del mío está actualizado?
Enviado por Mayra - 23-noviembre-2008 a las 04:19
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Me gustaría que hicieran un machote para seguir el formato indicado de curriculum.
Gracias.
Enviado por antonio - 21-noviembre-2008 a las 18:23
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Gracias por el escrito publicado y las sugerencias que ha propuesto las he seguido, sigo insistiendo y no dejo vencerme ante esta situación.
Incluso mi situación laboral es por reubicación, ya que cuento con cartas de recomendaciones de los trabajo anteriores y propuestas del extranjero sin embargo no he tenido respuesta positiva en esta ciudad natal.
Enviado por Roberto Sanchez - 21-noviembre-2008 a las 15:46
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José, comprendo perfecto tu caso, en efecto, a veces los candidatos ya fueron a tantas entrevistas que se vuelven expertos en ESE TIPO DE ENTREVISTA. A qué me refiero con esto, que pensando que esa es la entrevista correcta, vuelven a hacer lo mismo y lo mismo pero que NO LES HA FUNCIONADO. Entonces se vuelven expertos en una mala entrevista. No puedo asegurar que sea tu caso, pero te sugiero que cambies de estrategia. Te felicito por lo de la ley de la atracción, es bueno, para mejorar tu actitud.
Enviado por Lic. Laura Mariana Núñez - 20-noviembre-2008 a las 12:48
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José Luis, por desgracia, ignoro el resultado del curso que mencionas, lo que te puedo comentar es que nosotros realizamos esa asesoría de cv y entrevista de manera presencial, individual y personalizada. Llámame si te interesa: 24742906
Enviado por Lic. Laura Mariana Núñez - 20-noviembre-2008 a las 12:41
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Carlos, habría que conocer tu respuesta a "qué has hecho este tiempo". Puede ser que lo que hayas hecho no concuerde con el perfil y por eso puede ser que no te volvieran a llamar...qué hiciste en ese tiempo? Fue complementario a tu trayectoria laboral, seguiste preparándote?
Enviado por Lic. Laura Mariana Núñez Cedillo - 20-noviembre-2008 a las 12:38
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Hola tengo 25 años, Actualmente tengo 2 meses trabajando en una financiera, mi problema radica en que estudié Comercio Exterior, y mis empleos anteriores han sido en el área de crédito y cobranza ya que no hay tanto campo laboral en mi Estado para los L.C.E,
Decidí moverme a una ciudad más grande, buscando una oportunidad, en mi currículo tengo varios empleos, ya que preocupada por encontrar lo que necesitaba cambié varias veces, pero todo me termina llevando a crédito y cobranza, me doy cuenta que ya estoy aburrida y no me gusta hacer esto, quiero desarrollarme en las áreas de logística, compras, importaciones etc.
He pensado que tal vez en mi currículo sea necesario que me quedé estable en un puesto, y talvez si estudio una maestría o especialidad en el inter pueda obtener lo que quiero, pero también me preocupa que siga pasando el tiempo y yo continué haciendo experiencia en algo que no me gusta.
Qué es lo que debo hacer? Es cierto que la mejor manera de encontrar trabajo es por relaciones y talvez en una maestría o cursos pueda hacerlas? Pero si mando mis curriculums, no sería como quemarme ahorita porque piensen que no duro en un trabajo y ya estoy buscando.
Quedo en espera de su ayuda y comentarios.
Muchas Gracias
Enviado por pamela - 20-noviembre-2008 a las 11:14
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Cómo se postulan las vacantes como loco?
Enviado por Postulante - 19-noviembre-2008 a las 22:30
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Hola Mariana :
Déjame contar mi caso porque igual que yo, creo que existen muchos con este caso. Tengo 36 años son LAE, experto en logística 14 años, 5 años nivel gerencia, desde este año(Enero)he buscado trabajo, enviado CV he visitado como 50 empresas(entrevistas)me he movido a GDL y Cd MEx. ya que en los dos casos puedos residir, pero hasta la fecha sin respuesta favorable. Me he vuelto un experto en entrevistas, examen psicoméntricos, etc, muchas de las veces las personas que me entrevistan no tienen tanta experiencia como yo manejando personal, sólo noto que me utilizan para compararme en el nivel de experiencia y sueldos, he tratado de modificar hasta el rango de sueldo muchas veces hasta no comento que ganaba 37,000 y afirmo que mi último sueldo fue de 20,000, qué es lo que esta pasando conmigo??, soy y sigo siendo una persona con actitud optimista, hoy en día practicando la ley de la atracción, ser mejor cada día, me puedes ayudar???
Enviado por JOSE VAZQUEZ H - 19-noviembre-2008 a las 22:14
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Hola qué tal. Este mensaje es para el ING. CARLOS. Yo trabajo en una agencia de consultoría y outsourcing. En tu CV nunca debes dejar espacios en blanco mayores de un mes. Ahora comentas que te llamaron, ¿quién te llamó? ¿De qué empresa? ¿A qué número podías confirmar que les llego el mail? Esas son preguntas muy importantes, la mayoría de las veces cuando nos urge una vacante o nos interesa un candidato es cuando LLAMAMOS. Si no te volvieron a llamar analiza bien la respuesta que les diste... Las únicas respuestas aceptables son "viaje", "trabajo por mi cuenta" "estudios" o "enfermedad de algún familiar cercano" si no fue alguna de estas quedas automáticamente descartado. Buen día.
Enviado por Encargado de Reclutamiento - 19-noviembre-2008 a las 15:30
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Alguien me puede comentar si conocen los cursos que ofrece Consigue Empleo Ya!, según dice su publicidad es un curso en modalidad virtual en el que se enseñan desde las técnicas de búsqueda, promoción del CV, cómo redactar un buen curriculum, cómo manejarse en las entrevistas y todo lo relacionado con las pruebas psicométricas. Según dicen también, con lo que prendes en ese curso puedes reducir el tiempo de búsqueda en aproximadamente 80%. Alguien del foro lo ha tomado???, de ser así, me pueden comentar su experiencia.
Enviado por Jose Luis - 19-noviembre-2008 a las 14:34
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Hola, primero que nada muchas gracias por el espacio, yo envie cv a una empresa, después de algunos meses me llamaron por teléfono para preguntarme de un determinado tiempo a la fecha que había hecho, yo les contesté que más tarde le enviaba de nuevo mi currículum ya actualizado, me dijeron que ellos de nuevo se comunicarían conmigo, estuve esperando su llamada, pero ya no me volvieron a hablar, mi pregunta es a qué se debe que ya no me volvieron a llamar???
Enviado por ING. CARLOS - 19-noviembre-2008 a las 13:50
Lic. Laura Mariana Núñez Cedillo, es Licenciada en Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos, egresada del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Su experiencia principal va encaminada hacia los Recursos Humanos y ha estado en puestos relacionados en empresas trasnacionales como Coca Cola Femsa, KPMG y Televisa.
Actualmente, es fundadora y directora general de la empresa BE EXECUTIVE (www.BeExecutive.com), cuya función principal es brindar asesoría personalizada para la búsqueda de empleo. Dentro de la consultoría se enfoca principalmente a altos ejecutivos. Los resultados que ha alcanzado su empresa son un 80% de sus clientes ha aumentado el número de sus entrevistas, el 75% de sus clientes ha sido contratado así como ha disminuido su tiempo de contratación y, el 90% tiene entrevistas más efectivas.
Como directora ha sido conferencista del tema de entrevista laboral en universidades de prestigio como son UVM, ITESM, UDLA, Universidad Iberoamericana, Universidad Panamericana, entre otras.
En los medios masivos de comunicación, la revista Expansión publicó un reportaje de la licenciada en su publicación especial de Empleo (diciembre de 2006) así como el Noticiero Hechos le realizó una entrevista en enero de 2007, en radio Eduardo Torreblanca le realizó una entrevista para su programa de 1500 AM.
De igual manera ha escrito artículos en la revista Integratec, y en los portales de la bolsa de empleo, la página de Internet de Man Power, el portal Toda Mujer y el Universal referente a entrevista de trabajo, elaboración de CV, exámenes psicométricos, etc. La Revista Persona E, le entrevistó respecto al tema de la equidad de género en el trabajo.
Es coordinadora de comunicación y fundadora de la Red Nacional de Mujeres Empresarias del Instituto Nacional de las Mujeres (www.empresariasmexicanas.org.mx ).
A la fecha ha sido invitada como empresaria durante tres ocasiones a la Residencia Oficial de los Pinos y fue invitada a la Cumbre Mundial de Mujeres Líderes 2005.
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