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¿Para qué eres bueno?
19-junio-2007 |
Para iniciar tu proceso laboral debes detenerte y pensar en qué es lo que quieras hacer ahora con tu vida profesional. Tirarle a todas las posibles oportunidades que te encuentres es una estrategia muy débil que suele conducir a la frustración.
Recuerda que tú no eres para todos - ni todos son para ti. Es clave que pienses en qué tipo de actividades disfrutas más y cuáles menos. Para qué eres bueno y en donde te faltan conocimientos.
La mayoría de la gente suele escoger trabajo entre una de dos opciones: 1) La primera oportunidad interesante que caiga; o 2) Trabajar en lo que todos los demás trabajan porque está de moda.
Si caes en uno de estos dos caminos te verás en el corto plazo frustrado y nuevamente buscando trabajo en unos cuantos meses o simplemente resignado porque no vas a encontrar otra cosa dadas las condiciones actuales del mercado laboral.
Previo a iniciar tu esfuerzo debieras hacerte algunas preguntas como: ¿Qué es lo que quiero hacer? ¿Qué es lo que estoy tratando de lograr? y ¿Qué tipo de trabajo es el que quiero?
Al responder atinadamente a estas preguntas, lograrás definir una estrategia enfocada que se verá reflejada posteriormente en tu Currículum Vitae, Carta de Presentación y en la propia Entrevista.
Muchos de los problemas que surgen durante el proceso laboral se relacionan con las decisiones que tomaste, o para propósitos prácticos, aquellas que dejaste de tomar. Una mala planeación resulta en un Currículum Vitae vago, en una Carta de Presentación poco convincente, en entrevistas de trabajo deficientes, y claro, finalmente en una frustración profesional a través del tiempo.
No estoy sugiriendo que si estudiaste para contaduría y siempre te ha gustado la medicina, abandones una carrera de muchos años para emprender estudios en medicina. Aún cuando mucha gente ha tomado decisiones tan drásticas, quizá no estés tú en la posición de hacerlo.
Sin embargo, sí debieras empezar con un análisis. Comenzar definiendo las actividades que más te gusta llevar a cabo, así como un inventario de aquellas para las que eres bueno.
Le preguntaba a un profesional que se dedicaba a la planeación financiera en el área de mercado secundario de computadoras en una importante empresa transnacional – el mercado secundario son la venta de computadoras que se recogen al término de un arrendamiento cuando la empresa hace una renovación tecnológica y vende en el mercado secundario el equipo que removió para recuperar parte del valor terminal del mismo – ¿qué es lo que estaría haciendo si pudiera decidir? sin importar sus circunstancias, el dinero o la falta del mismo o su edad.
Me respondió que sería correr autos en forma profesional. Al cuestionarle por qué no lo estaba haciendo su respuesta fue que estaba ya muy viejo y que no tenía el dinero que requería para dedicarse a esta profesión.
En efecto puede tener la razón y sería un poco iluso dedicarse exactamente a esa actividad, pero le sugerí que por qué no trabajaba en una compañía armadora de autos en el área de pruebas de vehículos o de manejo, o simplemente si le gustaban las finanzas, porque no trabajaba en el departamento de finanzas de una compañía de autos en lugar de una empresa de alta tecnología en computación. Su respuesta honesta fue: “No lo había pensado y tienes mucha razón”.
Nuestra carrera profesional tiende a comenzar de una manera muy vaga en donde nos enfocamos a áreas que desconocemos simplemente porque un familiar, amigo o allegado nos sugirió que hay expectativas prometedoras en ese campo.
Con el paso de los años nos vemos volteando la mirada y cuestionándonos el por qué hemos durado tanto tiempo en una actividad que quizá no nos llena por completo. Después nos justificamos con un mil razones de nuestro estar ahí. Cosas como, debo ser responsable, es muy tarde para cambiar de área, no tengo la experiencia requerida para la actividad que deseo, etcétera.
Excusas finalmente. Entiendo que es difícil cambiar de carrera, área o actividad. Sin embargo, para aquellas personas que desfortunadamente han perdido su empleo; este imprevisto resulta una excelente oportunidad para redefinirse.
Cuestiona las cosas que más te desmotivaban de tu último trabajo. Aún cuando eras bueno llevándolas a cabo, el que fueras bueno no significaba que te satisfacían y te motivaban.
Comienza por recordar tus sueños de joven o revivir algunos momentos laborales en los que verdaderamente disfrutaste una actividad o proyecto. Cuestiona cómo te sentías en esos momentos; seguramente realizado como persona o profesional. A continuación, platica con gente, entre más, mejor, sobre las actividades de su trabajo. Haz tu investigación y empieza a identificar áreas con las que te sientes más afín.
A partir de ahí, inicia tu proceso laboral enfocándote a esas áreas. Determina cuáles cualidades posees y cuáles te faltan y ponte al día en las mismas. Esto puede ser inclusive a través de un método auto-didacta, empleando el Internet o realizando una investigación con personas que laboran en esos medios o departamentos.
No necesariamente tienen que ser estudios universitarios formales. Lleva a cabo un plan de ataque y apégate al mismo. Si en un principio no funciona, modifica tu estrategia e intenta nuevamente. Pronto te darás cuenta que tu entusiasmo relacionado con esa área se proyectará en el reclutador y te verá como candidato de una manera muy distinta.
Sorprendentemente, las estadísticas sugieren que un 93% de los profesionales trabaja en algo que no lo gusta y un 73% de ellos odian su trabajo. La mayoría de las veces la gente está consciente de lo que no le gusta en términos laborales pero rara vez de lo que si disfruta y piensan que por proceso de eliminación llegarán finalmente a algo adecuado para ellos.
El proceso de eliminación es muy frustrante. Por qué no mejor detenerte un instante a cuestionar qué es lo que quieres hacer con tu carrera y una vez que lo definas, integres una estrategia. Una estrategia mucho más asertiva que sin duda incrementará tus probabilidades de ser contratado.
En mi línea de asesor profesional en la búsqueda de empleo, he apoyado a muchos profesionales a encontrar su verdadera profesión, a integrar una estrategia de Currículum Vitae, Carta de Presentación y Entrevista asertiva. Finalmente, todos en retrospectiva han indicado que fue la mejor decisión e inversión que hicieron.
Recuerda el ÉXITO es una cuestión de ACTITUD y de PREPARACIÓN. Si estás bien preparado para navegar el actual mercado laboral y tienes la actitud adecuada, el éxito seguramente estará ahí.
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Comentarios (9)
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Ha sido muy interesante leer este artículo del Sr. Debayle. y yo al igual que muchas otras personas me siento con esa gran cuestionante: que aún no sé con precisión para que soy buena?
Tengo 24 años, poca o más bien lo que le sigue de mìnima experiencia laboral, mi carrera universitaria la trunqué hace tiempo;(estudiaba mercadotecnia)y hace tan sólo unos años creía que mi vida y mi destino profesional estaban definidos...Ahora debo decir que he caído en depresión por que: 1-no consigo encontrar empleo porque o no me satisfacen o las empresas ya no se muestran interesadas y 2-tengo serias dudas sobre mis capacidades y básicamente creo que es ahí donde radica mi problema.
A mi me ha llamado la atención desde siempre el lado creativo de lo que es mercadotecnia, pero noto que las empresas ahora vinculan mercadotecnia con ventas lo cual es parcialmente cierto, puesto que las ventas son el objetivo sin embargo merca tiene mas áreas en las que las empresas no desean dar oportunidad de integrar personas a sus mesas de trabajo y trabajar en común.
Regresando al tema, en lo personal me siento inmersa en un mar de confusiones sobre mis verdaderas capacidades y por lo tanto reconozco tambien que he caido en depresion pues ahora no siento que me guste nada, me siento apatica ante la vida, y lo peor esque estoy consciente de que esta mal eso en mi, pero no se como salir de este abismo en mi casa no lo expreso porque tambien estoy consciente que es un problema que me corresponde resolver ami.
He tratado de buscar autoayuda basandome de informacion de internet, de seguir estudiando ingles, mi ilusion es presentar el TOEFL pero a la vez siento un miedo terrible de no calificar.
Para concluir me gustaria sugerir que en esta seccion suya Sr. Debayle recomendara algunas lecturas o talleres accesibles para poder contar con mas referencias aparte de su valiosa informacion en sus articulos.
Saludos a todos y muchas gracias.
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| | Enviado por cinn - 09-agosto-2007 a las 01:29 |  Enviar mail al autor | |
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Hola, no sé si sea tarde para escribir en este blog, pero conozco gente que la identificó muy bien con lo escrito aqui, porque sé que alguno de ellos ha tomado un trabajo porque se la encontró en el camino sin realmente gustarle lo que hace, pero representaba una mejor paga que aquel trabajo en que laboraba y le gustaba más que la nueva opción, pero en mucho tiempo no había tenido ningún incremento salarial. No quiso dejar ir esa opción. En fin, me gustaría poder tener la asesoría del Sr. Debayle, para que me asesore para esto del destino laboral. Saludos y Gracias
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| | Enviado por Sebastian - 19-julio-2007 a las 16:18 | Enviar mail al autor | |
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Hola, yo me encuentro en una situación similar y es verdaderamente frustrante, después de 13 años de ejercer mi profesión, me doy cuenta que no me gusta y aunque siempre mi trabajo ha sido impecable y para quienes he trabajado me han externado su satisfacción por mi trabajo, a mi no me satisface, me siento mediocre, estancada, sin deseos de seguir haciendo esto. Para mi sería muy importante contactar al autor del artículo, necesito de su ayuda profesional.
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| | Enviado por Anónima - 17-julio-2007 a las 09:59 | Enviar mail al autor | |
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Hola, me da gusto encontarme con estos comentarios ya que prersisamente yo soy una de esas personas que aqui se refieren, tengo 48 años y solo hetenido dos empleos de base despues de haber salido de la universisdad, en el primer estuve 10 años y renuncie por esta ultima otra opcion en el cual labore durante 15 años, la semana pasada me liquidaron de la empresa y ahora estoy desempleado y estoy presisamente redefiniendo si me empleo o bien creo mi propio negocio, mi trabajo siempre ha sido las compras y creo que esa experiencia la puedo aplicar en mi nuevo proyecto personal, saludos a todos
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| | Enviado por victor Baxin - 22-junio-2007 a las 13:39 | Enviar mail al autor | |
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Hola:
Es muy interesante este articulo, yo estoy en la parte que dice que no se para que soy buena, deje de trabajar hace 7 años y estoy dedicada a mi hogar, pero siempre he tenido la inquietud de trabajar y colaborar economicamente en la casa, soy pasante de la carrera de mercadotecnia, me gustaria trabajar en mi casa para no descuidar a mis hijos, ojala existieran empresas que ofrecieran esta oportunidad,
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| | Enviado por ivette gutierrez - 20-junio-2007 a las 21:35 | Enviar mail al autor | |
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Mi experiencia de trabajo siempre se ha enfocado en relaciones publicas, no tengo carrera universitaria, he adquirido mi experiencia laboral en el ramo de recursos humanos, ahora continuo trabajando en el extranjero de care-givers, cuidadora de padres adoptivos y abuelas, siempre al servicio del publico me encanta mi trabajo y doy gracias a dios por esta oportunidad de trabajo, y mi mensaje a los jovenes que continuen sus estudios y los lleven teoria y practica. Tengo 54 aÑos, y tengo fuerzas y trabajo. saludos a todos y buen dia.
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| | Enviado por Marisa Torrew - 20-junio-2007 a las 18:04 | Enviar mail al autor | |
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A ver si alcanza a salir mi comentario. Yo visito muchas empresas medianas y grandes y confirmo esas estadisticas. La gran mayoria, está en su trabajo por pura necesidad, no por gusto. En muchas empresas aqui, que básicamente son plantas industriales, hay mucha gente que tiene laborando hasta 30 años, otros más 20, 15 años y lo único que esperan es que los jubilen o los liquiden, pero ellos renunciar para buscar otro empleo, ni muertos, dicen, aunque no cambien de puesto. Que tristeza me dan, realmente. Yo siempre había sido muy inquieta con eso de los trabajos y trabajé hasta para 8-10 empresas y siempre quice desarollarme, crecer. Hasta que mejor puse mi propia empresa, para ya no andarme quejando y criticando a mis jefes. Ahora tengo la opción de volverme a emplear o poner una empresa en otro lado, pero como me gusta lo que hago y he aprendido a manejar el negocio, mejor seguiré con un negocio propio y chance genere más empleos. Saludos
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| | Enviado por Malena - 19-junio-2007 a las 20:14 | Enviar mail al autor | |
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Tienes mucha razón. Mi caso forma parte de las estadísticas en cuanto a la gente que no esta a gusto con su trabajo, es mas, de la que odia su trabajo. Me he dado cuenta de que seguir así no me lleva a sentirme pleno en mi trabajo y realizado como profesional, por eso y aun cuando tengo miedo he decidido renunciar a mi actual trabajo para redefinir mis expectativas. Me diran que soy un arriesgado por dejar mi empleo en una epoca en la que es sumamente complicado encontrarlo, pero les recuerdo que el que no arriesga, no gana... Saludos
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| | Enviado por Arriesgado - 19-junio-2007 a las 17:43 | | |
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yo vote por calderon asi que tengo mi empleo asegurado el pais sera mas poderoso que estados unidos y fox,diego,los hermanos de marta,montiel,pena nieto,gober precioso y otras ratas que andan en el narco los va a encarcelar el gran estadista de todos los tiempos felipia calderona
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| | Enviado por Roberto - 19-junio-2007 a las 16:56 | Enviar mail al autor | | |
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Roberto Debayle
Roberto Debayle ha trabajado como consultor en el desarrollo del recurso humano y asesoría personalizada en la búsqueda de trabajo por los últimos cinco años, asesorando a más de 500 profesionales en forma personalizada y miles más en seminarios. A su vez, ha liderado proyectos de desarrollo organizacional, incluyendo temas como planeación, ejecución y control del negocio, administración por resultados, manejo y resistencia al cambio, ambiente laboral, competencias gerenciales, definición y evaluación de objetivos, motivación, liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad, toma de decisiones, manejo de conflicto y ética profesional.
Igualmente, es fundador de Bravado, que ofrece asesorías personalizadas en la elaboración y traducción de un Currículum Vitae y Carta de Presentación de Alto Impacto, preparación para Entrevistas de Alto Impacto y negociación de ofertas y aumentos, entre otros.
Anteriormente, encabezó financiamiento para México y Latinoamérica para IBM por dos años, incrementando la cartera financiada, ingresos y utilidad, así como reestructurando la cobranza de forma importante. En Grupo Televisa fue Director Corporativo de Planeación Estratégica por dos años. Colaboró con JP Morgan en Nueva York en Banca de Inversión. Cuenta con experiencia en consultoría en reestructuras financieras y operativas, al igual que fusiones y adquisiciones en México y Latinoamérica. A su vez, incursionó en el análisis de crédito en Finanzas Corporativas para Inverméxico.
Cuenta con una Licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad Anáhuac, un Diplomado en Contabilidad y Finanzas del ITAM y un MBA de Columbia University, así como Maestrías en Economía e Impuestos Internacionales de Harvard University.
Roberto Debayle
Asesor profesional en la búsqueda de trabajo
Teléfono: 5251.88.98
Correo electrónico:
rdebayle@prodigy.net.mx
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