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Esta semana me enteré de que solo 4 de cada 10 personas con discapacidad en México viven de su empleo. ¿Será verdad que casi la mitad de personas con discapacidad en el país tiene empleo?

Y también, que el segundo problema que enfrentan de manera cotidiana, es el trato discriminatorio. Bueno, eso en realidad ya lo sospechaba, solo lo confirmé… por desgracia. No ser autosuficientes y la falta de apoyo gubernamental son los que siguen en la lista.

Y fíjense: casi cuatro de cada diez personas de nivel socieconómico medio alto/alto consideran que los derechos de las personas con discapacidad “no se respetan”, la percepción disminuye en niveles socioeconómicos más bajos, ahí se registran tres de cada 10. Son datos que arroja la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (ENADIS 2010), que presentó hace unos días el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), y que elaboró en coordinación con el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.

Sabemos por la experiencia con cifras estadísticas como las del INEGI -al menos en materia de discapacidad-, que a veces éstas pueden resultar engañosas en términos de que podrían no darnos un panorama certero de lo que realmente sucede.

Pero sin duda constituyen una referencia no solo representativa sino necesaria. Más adelante ampliaré mis comentarios en torno a esta idea.

Antes me gustaría compartirles más datos de este valioso documento, y no solo en relación con la discapacidad, pues la discapacidad, como hemos mencionado aquí antes, está relacionada con libertades y derechos, mismos que deben ser respetados en su pleno ejercicio por TODOS y para TODOS.

Aquí les van pues algunos datos que se destacaron durante la presentación en el hermoso Museo Memoria y Tolerancia, que si no han visitado, tienen que ir pronto, y otros que encontré al revisar estos resultados generales de la ENADIS 2010, aplicada en 13 mil 75 hogares que nos dan referencia de 52 mil 95 ciudadanos mexicanos.

Bueno, aquí los datos, miren:

La mitad de la población mexicana opina que es válido llamar a la policía cuando jóvenes se reúnen en la esquina. ¿Aunque no estén haciendo nada sino platicar?

Y también sobre jóvenes: falta de oportunidades de empleo, adicciones e inseguridad, son los principales retos a los que dicen enfrentarse. ¿Por qué no los escuchamos?

Una de 4 mujeres pide permiso para votar por quien quiera. ¡¿Todavía?! Sí, como leen… Y agárrense: 58.9 por ciento de hombres considera que “se les pega mucho” a las mujeres, lo que las mismas mujeres piensan que ocurre, en un 63.3 por ciento.

En esta segunda ENADIS –la primera fue en 2005-, se redujo de 25 a 17 por ciento la afirmación de que “las mujeres son violadas por provocar”, mmm un avance de solo 8 puntos porcentuales. Somos huesos duros de roer ¿ehh? o mejor dicho, una cultura machista dura de roer, y lo digo por hombres y por mujeres, hay que reconocer.

Y bueno, tampoco novedad, aunque el tema ya es tema en el país y eso es bueno: nueve de cada 10 trabajadoras del hogar no tiene seguro médico.

El 26 por ciento de la población cree que no se respeta nada los derechos de los No-católicos. En el caso de los niños y las niñas, los problemas que señalan con mayor frecuencia es que les hayan dicho groserías, y, para dos de cada 10, el haber sido objeto de burlas. El 12.7 por ciento señaló que les han pegado.

En el caso de las personas adultas mayores, la ENADIS 2010 revela como principal problema para ellas, con una percepción de cuatro de cada 10, la dificultad para encontrar trabajo. Y en su lista siguen, como principales menciones, la falta de salud, y, sí, de nuevo el trato discriminatorio hacia ellas y la intolerancia.

Ojo, en el caso de personas indígenas, “el principal problema que perciben las minorías étnicas es la discriminación”. ¿Qué lectura les da esto? seguido en la lista por la pobreza y el desempleo. Y aquí, destaca la ENADIS 2010, es importante destacar que este grupo opina que la lengua representa uno de sus principales problemas. ¿No deberíamos estar contribuyendo a su preservación?

En la encuesta también encontramos que la población mexicana considera que los derechos de las personas y los grupos mencionados se respetan “poco o nada”, principalmente en relación a las personas homosexuales, lesbianas, migrantes e indígenas. Ejemplo: el 44 por ciento considera que no dejaría que en su casa viviera una persona homosexual.

Aquí les dejo el enlace donde pueden consultar estos resultados generales de la ENADIS 2010.

Y también este otro, donde pueden consultar la primera ENADIS, la del 2005.

¿Por qué le tenemos tanto miedo a la diferencia? ¿Por qué no asumimos que todos somos diferentes? Quiero pedirles que en verdad piensen mucho en ello y se den una respuesta honesta, y que parte de ese ejercicio, sea el que ustedes a su vez lo compartan como en una especie de cadena. Creo que ese es un buen inicio para reconocernos en la diferencia.

Justamente creo que la valiosa aportación de la ENADIS 2010 es mostrarnos una parte de ese espejo que a veces, si no es que siempre, nos negamos a mirar. ¿Por qué? Encontrar respuesta o respuestas es buen comienzo para contribuir a fomentar la No Discriminación, me parece…

Creo que Raúl González Pérez, abogado de la UNAM, quien participó en la presentación de la ENADIS 2010, tiene razón cuando dice que la discriminación es una práctica que se agudiza día a día.

Aún más: creo que atraviesa todas las áreas de nuestra vida y no hemos sido capaces de darnos cuenta aún.

Por eso, lo importante es que la ENADIS 2010 se convierta realmente en un instrumento para aplicar políticas públicas que contribuyan a disminuir la exclusión social.

Porque con ello -retomo también una idea que comparto y expuso Mauricio Merino, presidente de la Asamblea Consultiva de Conapred-, negamos al otro, a la otra. Nos negamos a nosotros mismos.

Sin duda, la discriminación es la forma de violencia más cotidiana, y como afirma Merino, nos ésta dividiendo, fragmentando. “Cambiar esto es importante no por misericordia, sino porque destruye tejido social”.

Y se requiere, como enfatiza mi querido y respetado Mario Luis Fuentes, de un compromiso para que todas las políticas del gobierno federal incorporen acciones contra la discriminación.

Y sí, insisto, en que cada uno de nosotros también asuma el compromiso de forma individual.

Les comparto, antes de despedirme, este texto introductorio que incluye la versión impresa de estos resultados generales de la ENADIS 2010, y no diré más… espero más bien, que ustedes me digan qué les provoca, y no solo eso, que las lleven consigo y actúen en función de lo que les provoque:

“Necesitamos reconocer que México es un maravilloso rompecabezas en su diversidad de etnias, de culturas, de edades, de formas de pensar, de expresarse, de creer, de aprender, de elegir y de amar. Y que el rompecabezas nacional estará incompleto, si a alguien se le deja fuera; estará dañado si a una sola de sus piezas se le hiere en su dignidad”.

Espero sus comentarios, estamos en cibercontacto…

Las tesoreras

Aquí están, como cada semana, las cuentas de nuestras queridas tesoreras, Claudia G. y Mayra-Bellota.

Otras notas

- A propósito del tema discriminación, y de cómo lo abordamos en los medios de comunicación… Aquí les dejo las bases de la Convocatoria al Séptimo Premio Nacional Rostros de la Discriminación "Gilberto Rincón Gallardo", que justamente tiene como objetivo fomentar la No Discriminación desde los medios.

- Me da mucho gusto, el Festival de Cine Latino de Chicago, incluyó el tema de la discapacidad en su programación. Aquí les dejo la nota.

- Esta semana otra buena noticia sobre inclusión laboral de PcD's, aquí les dejo la nota .

- ¿Ya vieron el nuevo número de la revista Accesos? La publicación bimestral presidida por el Dr. Emmanuel Duvignau, está festejando sus primeros dos años de vida, con temas como los derechos de los niños, autismo y sexualidad, la aprobación de la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad -que aquí también documentamos-, y el derecho a la educación de las personas con discapacidad, entre otros. ¡Felicidades desde Mundo D por su labor! ¡Larga vida!

Si no consiguen su versión impresa, pueden descargarla aquí .